文献
J-GLOBAL ID:202202285378270831
整理番号:22A1021548
中国の従業員の音声行動は動機付けられるか:知覚された過資格化の役割【JST・京大機械翻訳】
How Chinese Employees’ Voice Behavior Is Motivated: The Role of Perceived Overqualification
著者 (2件):
Wu Xiaoyu
(Department of Business Administration, Business School, Beijing Technology and Business University, Beijing, China)
,
Ma Fang
(Department of Business Administration, Business School, Beijing Technology and Business University, Beijing, China)
資料名:
Frontiers in Psychology (Web)
(Frontiers in Psychology (Web))
巻:
13
ページ:
736043
発行年:
2022年
JST資料番号:
U7096A
ISSN:
1664-1078
資料種別:
逐次刊行物 (A)
記事区分:
原著論文
発行国:
スイス (CHE)
言語:
英語 (EN)