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J-GLOBAL ID：200902295011361732   整理番号：05A0999577

研究者の内発的モチベーションに関する一考察

著者 (3件)： 堀江常稔 (北陸先端科学技術大学院大) ,  杉原太郎 (北陸先端科学技術大学院大) ,  井川康夫 (北陸先端科学技術大学院大)
資料名： 研究・技術計画学会年次学術大会講演要旨集
巻： 20th  号： Pt.1  ページ： 180-183  発行年： 2005年10月22日 
JST資料番号： L1931A  資料種別： 会議録 (C)
記事区分： 短報  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

シソーラス用語： *人材育成 ,...
準シソーラス用語： キャリア形成

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分類 (1件)： 職能管理  (KA04030T)

引用文献 (12件)：

• 福谷正信. R&D人材マネジメント. 2001, 29-33
• 水野博康. 技術者の反乱「会社は何もわかっちゃいない. 日経ビジネス. 2004, 2004.6.7, 26-44
• 守島基博. 研究者の業績と企業の人的資源管理. 研究開発人材のマネジメント. 2002, 29-47
• 高橋伸夫. 虚妄の成果主義. 2004
• AMABILE, T. M. HOW TO KILL CREATIVITY. Harvard Business Review. 1995, Sep-Oct, 77-87

タイトルに関連する用語 (2件)： 研究 ,  モチベーション