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J-GLOBAL ID：200902297485050510   整理番号：07A0554157

企業で働く個人の「キャリアの確立」を促す学習環境に関する研究-実践共同体への参加に着目して-

著者 (1件)： 荒木淳子 (東大 大学院情報学環)
資料名： 日本教育工学会論文誌  (Japan Journal of Educational Technology)
巻： 31  号： 1  ページ： 15-27  発行年： 2007年05月20日 
JST資料番号： L4329A  ISSN： 1349-8290  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 本研究の目的は,企業で働く個人の「キャリアの確立」を支援する...

シソーラス用語： *企業 ,...
準シソーラス用語： 面接 ,...

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分類 (2件)： 応用心理学  (AE02000A) ,  職務・職能管理一般  (KA04010X)

引用文献 (39件)：

• 秋山進. インディペンデント・コントラクター. 2004
• BUCKMAN, R. H. 知識コミュニティにおける経営. 2005
• BURT, R. S. Structural Holes The Social Structure of Competition. 1992
• CRONBACH, L. J. Statistical tests for moderator variables : Flaws in analysis recently proposed. Psychological Bulletin. 1987, 102, 414-417
• DEWEY, J. 民主主義と教育. 2000

タイトルに関連する用語 (8件)： 企業 ,  個人 ,  キャリア ,  学習環境 ,  研究 ,  実践共同体 ,  参加 ,  着目