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J-GLOBAL ID：202202255007506908   整理番号：22A2275353

ジョブ型雇用と医師・医療組織

著者 (2件)： 真野俊樹 (中央大 大学院戦略経営研究科) ,  真野俊樹 (JA共済総合研)
資料名： 共済総合研究(Web)
巻： 85  ページ： 50-63 (WEB ONLY)  発行年： 2022年09月 
JST資料番号： U2734A  ISSN： 1342-1611  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 医師の働き方改革が,医師の労働時間に上限規制が適用される20...

シソーラス用語： ヒト ,...
準シソーラス用語： スペシャリスト ,...

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分類 (2件)： 医学一般  (GA01010Y) ,  職務・職能管理一般  (KA04010X)

引用文献 (15件)：

• 濱口桂一郎(2021)『ジョブ型雇用社会とは何か:正社員体制の矛盾と転機』岩波新書
• 石村善助(1969)『現代のプロフェッション』至誠堂
• AMA“RBRVS overview 3 MIN READ”https://www.ama-assn.org/about/rvs-update-committee-ruc/rbrvs-overview
• “RBRVSOverview”https://www.house.leg.state.mn.us/comm/docs/DHS-RBRVSOverview011111.pdf
• 河合隼雄(1995)『働きざかりの心理学』新潮文庫

タイトルに関連する用語 (4件)： 雇用 ,  医師 ,  医療 ,  組織