文献

J-GLOBAL ID：202502211992655112   整理番号：25A0896665

上司からのネガティブ・フィードバックに対する受け手の評価と上司に対する信頼性,行動改善,関係変化との関連性

The relationship between recipients’ evaluations of negative feedback from superiors and trust in supervisor, behavioral improvement, and relationship changes

著者 (2件)： 山本圭吾 (関西大 大学院心理学研究科) ,  阿部晋吾 (関西大 社会)
資料名： 関西大学心理学研究  (Kansai University Psychological Reseach)
号： 16  ページ： 11-20  発行年： 2025年03月 
JST資料番号： F1758A  ISSN： 2185-0070  資料種別： 逐次刊行物 (A)
発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

タイトルに関連する用語 (4件)： フィードバック ,  評価 ,  行動 ,  関連性