研究者
J-GLOBAL ID：200901002320777713
更新日: 2022年09月08日
中村 和彦
ナカムラ カズヒコ | Nakamura Kazuhiko
所属機関・部署：
職名：
助教授
ホームページURL (1件)：
http://www.nanzan-u.ac.jp/NINKAN/
研究キーワード (5件)：
人間関係トレーニング
, 組織開発
, グループ・ダイナミックス
, Humanistic Psychology
, Social Psychology
競争的資金等の研究課題 (6件)：
MISC (23件)：
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個人と集団の生産性と組織変革(人間関係トレーニング第2版). ナカニシヤ出版. 2005
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インドにおけるラボラトリー・トレーニングの歴史と特徴-Tグループを中心として-. 人間関係研究(南山大学人間関係研究センター紀要). 2005. 第4号
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エンパワメントの概念およびエンパワメント・ファシリテーション. 人間関係研究(南山大学人間関係研究センター紀要). 2004. 第3号
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EIAHE’モデルの体験学習機能尺度作成の試み. アカデミア(南山大学紀要)人文・社会科学編. 2004. 第79号
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パキスタンにおける人間関係トレーニングの実践とその考察(第4報)-最終評価及び評価方法の考察-. 人間関係研究(南山大学人間関係研究センター紀要). 2003. 第2号
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書籍 (10件)：
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心理学 Introduction to Psychology
ナカニシヤ出版 2005
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グループ・ファシリテーターの動き(ファシリテーター・トレーニング第25章)
ナカニシヤ出版 2003
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社会化された仕事(翻訳)
仕事の社会心理学 2001
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Socializing Work
Social Psychology at Work 2001
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社会的態度-態度の構造-
対人関係の心理学 第3章第1節 1996
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Works (5件)：
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バングラデシュにおける国際医療協力分野での人間関係トレーニングの実施
2002 - 2004
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パキスタン母子保健プロジェクトにおける人間関係トレーニングの実施とその評価
1999 - 2001
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Evaluation of Human Relation Training in Pakistan.
2001 -
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Facilitator Training of Human Relation Training in Pakistan.
2000 -
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Human Relation Training in mother-child health project in Pakistan.
1999 -
学位 (1件)：
所属学会 (6件)：
日本人間性心理学会
, 産業・組織心理学会
, 日本社会心理学会
, 日本グループ・ダイナミックス学会
, 日本教育心理学会
, 日本心理学会
