研究者
J-GLOBAL ID：200901003210417645   更新日: 2024年09月19日

佐々木 圭吾

ササキ ケイゴ | Sasaki Keigo
研究分野 (1件)： 経営学
研究キーワード (1件)： 経営組織論、ナレッジ・マネジメント
競争的資金等の研究課題 (2件)：
  • 2003 - 2013 ナレッジ・マネジメント
  • 2003 - 2013 Knowledge Management
論文 (4件)：
MISC (13件)：
  • 佐々木圭吾. 学会誌書評『100 年成長企業のマネジメント』. VENTURE REVIEW. 2018. 32. 49-51
  • 佐々木圭吾. やる気のない部下をエース社員に変えるには. プレジデント. 2016. 2016年. 9月12日号. 118-119
  • 佐々木圭吾. イノベーションを生み出す人材づくり. 企業経営. 2010. 第110. 4-7
  • 野中郁次郎, 妹尾大. 持続的成長企業の思考・行動様式. Think!. 2005. 8
  • 『経営学のいま』を読み解くキーワード50. AERA MOOK『経営学がわかる』[新版]. 2005
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書籍 (18件)：
  • 経営理念とイノベーション~イノベーション過程における理念機能の探究~
    東北大学博士学位論文 2018
  • みんなの経営学 文庫版
    日本経済新聞出版社 2016 ISBN:4532198003
  • イキイキ働くための経営学
    翔泳社 2016
  • みんなの経営学
    日本経済新聞出版社 2013 ISBN:9784532319014
  • いまこそ出番 日本型技術経営
    日本経済新聞出版社 2011 ISBN:9784532317485
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講演・口頭発表等 (8件)：
  • Management Thoeries for Everyday Work
    (神奈川県生産性本部月例研究会 2019)
  • 経営理念とイノベーション
    (経営学研究会 2018)
  • QCAを用いた職場の集団凝集性に関する調査
    (経営学研究会 2017)
  • 経営理念とイノベーション~あこがれを信じ求める力が企業を動かす
    (埼玉県経営者協会・平成24年度第2回研究会 2012)
  • 日本企業のイノベーション、人事組織をめぐる諸問題
    (人事組織研究会・定例研究会 2012)
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学歴 (2件)：
  • - 1996 一橋大学 商学研究科
  • - 1986 九州大学 経済学部 経済工学科
学位 (2件)：
  • 修士(商学) (一橋大学)
  • 博士(経営学) (東北大学)
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