研究者
J-GLOBAL ID:200901005930732192
更新日: 2022年08月19日
加藤 正治
カトウ マサハル | Katoh Masaharu
所属機関・部署:
阪南大学 経営情報学部 経営情報学科
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職名:
教授
研究分野 (1件):
経営学
研究キーワード (2件):
労務論
, Labor management
競争的資金等の研究課題 (2件):
ホワイトカラーの労働と管理
white-collar Labour in the contemporary Enterprises
MISC (4件):
加藤 正治. ホワイトカラーの労働と管理ーホワイトカラー労働組合の性格の検討ー. 関西学院大学商学研究会 商学論究. 1994. 41. 4. 49-67
オフィス・オートメーションとホワイトカラーの労働と管理(1). 情報科学研究. 1987. 1
電機大企業のホワイト・カラーの労働と管理(1). 大阪薫葵女子短期大学 研究報告. 1981. 16
コンピュータ・スペシャリストと労働-イギリス企業の事例の検討を中心として-. 大阪薫葵女子短期大学 研究報告. 1980. 15
書籍 (10件):
ホワイトカラーの能力主義管理
原田実・安井恒則・黒田兼一編『新・日本的経営と労務管理』 ミネルヴァ書房 2000
『現代ホワイトカラーの管理と労働 企業労働の理論的・実証的研究』
法律文化社 2000
ホワイトカラーの労働と管理-ホワイトカラーヲ階級的帰属性と労働組合の性格(共著)
石田和夫・安井恒則・加藤正治編『企業労働の日英比較』大月書店 1998
ホワイト・カラーの労働と管理-クロンプトンとジョーンでの検討を中心として
大月書店 1991
ホワイトカラー労動と能力主義管理の展開
法律文化社 1991
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学歴 (4件):
- 1978 同志社大学 商学研究科 商学
- 1978 同志社大学
- 1972 関西学院大学 商学部
- 1972 関西学院大学
学位 (2件):
商学士
商学修士 (同志社大学)
委員歴 (2件):
2009 - 2012 労務理論学会 理事
経営情報学部長
所属学会 (4件):
労務理論学会
, 日本経営情報学会
, 日本OA学会
, 日本経営学会
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