長岡健

ナガオカタケル | Nagaoka Takeru

所属機関・部署：

研究分野 (2件)：社会学 , 経営学

研究キーワード (8件)：組織エスノグラフィー , 学習環境デザイン , ワークプレイスラーニング , アクターネットワーク , 状況的学習 , Workplace Learning , Actor-Network , Situated Learning

競争的資金等の研究課題 (5件)：

MISC (12件)：

ワークショップ型学習環境のデザインに関する研究(共著). 科学技術融合振興財団(FOST)助成研究報告書. 2001
知の編纂とメディア:WWW環境におけるコラボレーション過程の記述・分析に関する研究(共著). 龍谷大学・国際文化研究所紀要. 2000. 2. 2000年11月. 1-16
Using Gaming-Simulations for Project Management : A Case Study of Japanese Professional training (in Collaboration with Mr. Kato, Ryukoku University). The 25th Annual Meeting, The Association for Business Simulation and Experiential Learning. 1998
長岡健. 経営組織における状況的学習 : 「重層的実践共同体への正統的周辺参加」の概念化に関する考察. 産能大学紀要. 1998. 18. 2. 1-25
Situated Learning Theory, Ethnomethodology and the Critique of "Mentalism" in Managerial and Organizational Cognition (in Collaboration with Dr. Fox, Lancaster University). The 5th International Workshop on Managerial and Organizational Cognition, European Institute for Advanced Studies in Management. 1997

Works (13件)：

学歴 (7件)：

- 2004 ランカスター大学経営大学院経営学習研究科組織社会学
- 1994 ランカスター大学経営大学院経営学習研究科経営学習
- 1994 Lancaster University, Management School Department of Management Learning
- 1993 ランカスター大学経営大学院経営情報学研究科経営情報学
- 1993 Lancaster University, Management School Graduate School, Division of Management and Information Science

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学位 (3件)：

経歴 (1件)：

所属学会 (8件)：

European Group for Organizational Studies , 日本社会学会 , 教育システム情報学会 , 日本教育工学会 , コンピュータ利用教育協議会 , 日本シミュレーション&ゲーミング学会 , 組織学会 , 経営情報学会

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長岡 健