研究者
J-GLOBAL ID:200901017616867049   更新日: 2024年10月23日

堀江 剛

ホリエ ツヨシ | Tsuyoshi Horie
所属機関・部署:
職名: 教授
研究分野 (1件): 哲学、倫理学
研究キーワード (4件): 組織 ,  倫理 ,  対話 ,  スピノザ
競争的資金等の研究課題 (5件):
  • 2019 - 2022 医療組織倫理学の構築に向けて
  • 2017 - 2021 組織における価値の働きに関する臨床哲学的研究
  • 2015 - 2019 現場に根ざした医療組織倫理の構築に向けた基礎的研究
  • 2013 - 2016 倫理的リーダーシップ概念の確立とその効果に関する研究
  • 2010 - 2011 教育工学研究の哲学的基礎付けに関するニュー・フロンティアの開拓
論文 (45件):
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書籍 (10件):
  • 의료인문케어의 이론적 탐색과 실제적 적용(医療人文ケアの理論的探求と実践的適用)
    도서출판 산책 2024 ISBN:9788978641425
  • 学際研究からみた医療・福祉イノベーション経営
    日本評論社 2022
  • ソクラティク・ダイアローグ:対話の哲学に向けて
    大阪大学出版会 2017 ISBN:9784872596045
  • The Challenge of Dialogue: Socratic Dialogue and Other Forms of Dialogue in Different Political Systems and Cultures
    LIT Verlag 2010 ISBN:9783643109620
  • 情報社会への招待 2010年版
    学術図書出版社 2010 ISBN:9784780601909
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講演・口頭発表等 (26件):
  • 心身平行論:ヘルスケアの哲学的再考
    (2024)
  • 病院組織で動き出す倫理:臨床倫理活動調査を通して
    (日本生命倫理学会 2022)
  • 臨床倫理活動を問い直す:組織を含むコミュニケーション・ネットワークの視点から
    (第41回 日本医学哲学・倫理学会 2022)
  • 終末期ケアにおける哲学対話:「オープンダイアローグ」を参考にしたワークショップの試み
    (国際ワークショップ:医療現場における哲学プラクティス 2022)
  • 意思の「不確定性」に向き合う:日本における透析中止事件から
    (第3回東アジア臨床哲学会議 2021)
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学歴 (3件):
  • - 2003 大阪大学 人文学研究科 文化形態論専攻・臨床哲学
  • - 1997 ハイデルベルク大学(Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg) 哲学・歴史学部(Philosophisch-Historische Fakultät) 第一主専攻:哲学、第二主専攻:日本学(1. Hauptfach: Philosophie, 2. Hauptfach: Japanologie)
  • - 1986 慶應義塾大学 文学部 哲学専攻
学位 (1件):
  • 博士(文学) (大阪大学)
経歴 (10件):
  • 2016/04 - 現在 国立大学法人大阪大学大学院文学研究科・教授
  • 2016/04/01 - 現在 大阪大学 文学研究科 文化形態論専攻 教授
  • 2011/01 - 2016/03 国立大学法人広島大学大学院総合科学研究科・教授
  • 2007/04 - 2010/12 国立大学法人広島大学大学院総合科学研究科・准教授
  • 2006/04 - 2007/03 国立大学法人広島大学大学院総合科学研究科・助教授
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委員歴 (23件):
  • 2022/04 - 現在 大阪大学大学院人文学研究科 入試委員
  • 2021/04 - 現在 大阪大学大学院人文学研究科 教育支援室 キャリア支援部門
  • 2017/04 - 現在 大阪大学 研究倫理審査委員会
  • 2020/04 - 2021/03 大阪大学大学院文学研究科 評価・広報室 広報部門
  • 2017/04 - 2021/03 大阪大学 前期日程試験科目別連絡委員(数学)
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所属学会 (5件):
日本医学哲学・倫理学会 ,  日本倫理学会 ,  関西倫理学会 ,  日本哲学プラクティス学会 ,  日本哲学会
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