鈴木竜太

スズキリュウタ | Suzuki Ryuta

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (1件)：経営学

研究キーワード (1件)：経営管理

競争的資金等の研究課題 (11件)：

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論文 (46件)：

鈴木竜太. 経営学におけるローカルな研究の可能性に関する考察. 日本経営学会誌. 2022. 46. 32-40
鈴木竜太, 中村絵里. 取引費用の主観的な認知と組織の失敗 : 横浜市のマンション杭打ちデータ流用の事例に基づいた考察. 国民経済雑誌. 2021. 223. 4. 13-28
鈴木竜太. 自律的な協働を促すリーダーシップ. DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー. 2020. 45. 7. 21-31
岸野早希, 松下将章, 市村陽亮, 大矢隆紀, 鈴木竜太. 上司の家族支援的行動とオーセンティック・リーダーシップの関係. 国民経済雑誌. 2019. 220. 1. 15-36
鈴木竜太. 質の高い論文に関する論考. 組織科学. 2019. 52. 4. 13-19

MISC (9件)：

鈴木竜太, 松浦正子. (対談)多様性をいかす組織とは:「関わりあう職場」のマネジメント. 看護管理. 2018. 28. 8
鈴木竜太, 服部泰宏. リーダーとの関係が2つの学習行動に与える効果に関する実証研究 : キャリアの明確化は学習を促進するか?(Mセッション【研究発表】). 経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集. 2013. 16. 279-284
鈴木竜太. キャリアの不連続モデルの個人の視点からの考察(日本的キャリアシステムの再考,経営行動科学学会第11回年次大会). 経営行動科学. 2009. 22. 1. 58-61
鈴木竜太, 麓仁美. 職場における仕事のあり方とメンタリング行動に関する実証研究. 神戸大学経営学研究科 Discussion paper. 2009. 2009
平野光俊, 内田恭彦, 鈴木竜太. 新たな個食・即食製品を生み出したハウス食品の「人と経営」. 神戸大学経営学研究科 Discussion paper. 2009. 2009

書籍 (14件)：

講演・口頭発表等 (17件)：

仕事漫画とサラリーマン漫画の変遷
(経営行動科学学会第24回年次大会 2021)
Quality of Work life and Subjective Career of Japanese Employees
(日本経営学会全国大会 2018)
結果優先的な考え方が従業員の行動におよぼす影響
(組織学会全国大会 2018)
職場のマネジメントにおける人的資源管理
(組織学会年次大会 2017)
リサーチ・デザインの考え方
(経営行動科学学会年次大会 2017)

学歴 (1件)：

学位 (2件)：

委員歴 (7件)：

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受賞 (5件)：

所属学会 (3件)：

Academy of Management , 経営行動科学学会 , 組織学会

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