研究者
J-GLOBAL ID:200901028133281045   更新日: 2024年08月27日

植木 真理子

ウエキ マリコ | MARIKO UEKI
所属機関・部署:
職名: 教授
研究分野 (1件): 経営学
研究キーワード (2件): 国際経営 ,  経営学
競争的資金等の研究課題 (2件):
  • 2012 - 2015 中国日系自動車企業における知の移転と創造
  • 2004 - 2007 知の創造を促す組織学習と人材育成-日米企業の比較研究-
論文 (28件):
  • 植木 真理子. 日本自動車企業におけるDX戦略 -CASEやMaaSへの取り組みの現状と課題-. 拓殖大学経営経理研究. 2023. 123. 27-35
  • 植木, 真理子. タイ日系自動車企業のアジア専用開発車の取組みと展望. 拓殖大学経営経理研究. 2021. 119. 41-54
  • 植木, 真理子. 日系企業におけるR&Dの現地化と知の国際移転. 拓殖大学経営経理研究. 2019. 115. 41-51
  • 酒瀬川泰孝, 酒瀬川泰孝, 中鉢欣秀, 西原(廣瀬)文乃, 植木真理子, 内平直志. スクラム・ベースド・ラーニングにおける参加者の意識行動変容と知識創造に対する気づき分析. ナレッジ・マネジメント研究. 2019. 17
  • 植木, 真理子. 国際経営論. 京都マネジメント・レビュー. 2018. 32. 84-87
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MISC (3件):
  • 植木真理子. 知の創造を促す組織学習と人材育成. 『公開フォーラム』報告集 東京経済大学. 2007
  • 日本型経営技術の国際移転と人材育成(下). 立教経済学論叢. 1998. 第54号
  • 植木真理子. 日本型経営技術の国際移転と人材育成(上). 立教経済学論叢. 1998. 第53号
書籍 (8件):
  • 知を創造する経営 : 日米主要企業の実態の解明
    文眞堂 2011 ISBN:9784830947193
  • 知の創造を促進するダイナミックな場-日米優良企業の実態と企業事例-(共著)
    かんき出版『型と場のマネジメント』 2009
  • グローバル化戦略(分担執筆)
    ミネルヴァ書房『マネジメントを学ぶ』 2008
  • チャレンジ精神の源流 : プロジェクトXの経営学
    ミネルヴァ書房 2007 ISBN:9784623048731
  • 経営の国際化と組織学習(分担執筆)
    ミネルヴァ書房『チャレンジ精神の源流』 2007
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講演・口頭発表等 (3件):
  • 中国日系自動車企業における開発知の移転と協創
    (国際ビジネス研究学会 第22回全国 大会報告要旨 2015)
  • 日米におけるナレッジ活用の現状と課題 - 日本情報機器企業A社の実態分析 -
    (日本ナレッジ・マネジメント学会 知の創造研究部会 2012)
  • トヨタウェイの組織浸透と学習する場の活用 - 天津一汽豊田汽車有限公司における展開 事例 -
    (2012)
学歴 (2件):
  • 1998 - 2001 横浜国立大学 国際開発研究科 国際開発経営 博士課程
  • 1996 - 1998 立教大学 大学院経済学研究科 経営学専攻 修士課程
学位 (1件):
  • 博士(学術) (横浜国立大学)
経歴 (9件):
  • 2018/04 - 現在 拓殖大学 商学部 経営学科 教授
  • 2016/04 - 2018/03 京都産業大学 大学院マネジメント研究科 博士後期課程 教授
  • 2013/04 - 2018/03 京都産業大学 経営学部 教授
  • 2005/04 - 2013/03 京都産業大学 経営学部 助教授
  • 2008/08 - 2009/05 University of California, Berkeley HAAS School of Business, Institute of Management, Innovation, and Organization 在外研究員
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委員歴 (2件):
  • 2017/05 - 現在 日本ナレッジ・マネジメント学会 理事
  • 2020 - 2021 アジア経営学会 評議委員
所属学会 (4件):
日本ナレッジ・マネジメント学会 ,  日本経営学会 ,  アジア経営学会 ,  国際ビジネス研究学会
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