研究者
J-GLOBAL ID：200901031119758581   更新日: 2024年02月05日

佐々木 宏

Sasaki Hiroshi
所属機関・部署：
立教大学 経営学部 経営学科

立教大学 経営学部 経営学科 について


職名： 教授
その他の所属（所属・部署名・職名） (3件)：
  • 経営学研究科  経営学専攻博士前期課程   教授
  • 経営学研究科  博士後期課程   教授
  • Graduate School of Business  Field of Study: Business   Professor
研究分野 (1件)： 経営学
研究キーワード (5件)： デジタル・トランスフォーメーション ,  IT ガバナンス ,  ITの組織適用 ,  DX人材 ,  マーケティング・リサーチ
競争的資金等の研究課題 (4件)：
  • 2013 - 2018 水産養殖事業のビジネスモデルに関する国際比較研究
  • 2012 - 2016 東日本大震災前後の内製化・外部調達・アウトソーシングに関わる企業行動の変化
  • 2001 - 2003 B to B型組織間関係への情報化マネジメント
  • 1996 - 1999 ネットワーク型組織のコーディネーション理論の研究
論文 (38件)：
  • 佐々木 宏. ITプロフェッショナルとデータサイエンティスト: スキル体系間の関連性. 日本情報経営学会第86回全国大会 予稿集. 2023
  • 佐々木 宏. IT ガバナンスの実証研究と組織適用問題 -社会科学からのアプローチ-. システム監査. 2022. 35. 1. 1-9
  • Serenko, A, Sasaki, H, Palvia, P, Sato, O. Turnover in Japanese IT professionals: Antecedents and nuances. Australasian Journal of Information Systems. 2022. 26
  • 佐々木宏. Society5.0とシステムの信頼問題 - 社会科学からのアプローチに基づく一考察 -. システム監査学会第35回研究大会予稿集. 2021
  • Yeo B, Serenko A, Palvia P, Sato O, Sasaki H, Yu J, Guo Y. Job Satisfaction of IT Workers in East Asia: The Role of Employee Demographics, Job Demographics, and Uncertainty Avoidance. The DATA BASE for Advances in Information Systems. 2021. 52. 2. 94-126
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MISC (29件)：
  • 佐々木宏. 大学院生向けジョブ型採用に繋がるインターンシップのあり方. 月刊経団連(2021年8月号). 2021. 38-39
  • 佐々木宏. 大学生活とキャリア・就職. 法学セミナー. 2019. 2019年4月号. 38-40
  • 佐々木宏. 立教大学のキャリア支援. 私学経営 (私学経営研究会). 2018. 526. 20-27
  • 佐々木宏. 大学全体で取り組むキャリア支援. IDE現代の高等教育. 2018. 602. 28-31
  • 佐々木宏. 経営課題としてのIT. JMAマネジメント(一般社団法人日本能率協会). 2018. 2017年6月号. 16-19
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書籍 (32件)：
  • Information Technology Issues in Japan. In Palvia, P. et al., (Eds.), The World IT Project: Global Issues in Information Technology
    World Scientific 2020
  • デジタルメディア時代のマーケティング (経営学を考えるシリーズ) Kindle版
    立教大学経営学部編 2018
  • サービス経営学入門 : 顧客価値共創の戦略経営
    同友館 2017 ISBN:9784496052736
  • 善き経営 : GBIの理論と実践 : Good Business Initiative
    丸善雄松堂 2016 ISBN:9784841940039
  • アドバンスト経営学
    中央経済社 2010
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講演・口頭発表等 (27件)：
  • DX推進と技術プロフェッショナルのリスキリング
    (日本技術士会 情報工学部会 2023)
  • The impact of organization culture on information technology professionals in Japan
    (The Annual Conference of GITMA 2022 -Digital Transformation in the Global Economy- 2022)
  • キャリア・就職支援分科会報告
    (2021年度 私大連 学生支援研究会議 2021)
  • An industry based analysis of CSP proceeding path and CFP proceeding path on the CSP-CFP matrix of all listed companies in Japan -An application of Sankey diagrams on 6,382 data points over 9 years -
    (2nd Vietnam-Japan International Business Conference, College of Business, Rikkyo University 2021)
  • キャリア形成・就職活動支援の視点からの課題提起
    (2019年度 私大連 学生支援研究会議 2019)
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学歴 (3件)：
  • 大阪大学大学院 経済学研究科 経営学専攻 博士後期課程修了
  • 筑波大学大学院 経営・政策科学研究科 修士課程修了
  • 上智大学 卒業
学位 (2件)：
  • 修士(経営学) (筑波大学)
  • 博士(経済学) (大阪大学)
経歴 (15件)：
  • 2023/04 - 現在 放送大学 客員教授 (数理・データサイエンス・AI 専門講座)
  • 2006/04/01 - 現在 立教大学 経営学研究科 経営学専攻博士課程前期課程 教授
  • 2006/04/01 - 現在 立教大学 経営学研究科 経営学専攻博士課程後期課程 教授
  • 2006/04/01 - 現在 立教大学 経営学部 経営学科 教授
  • 2014/04 - 2022/03 立教大学 キャリアセンター 部長
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委員歴 (15件)：
  • 2019/06 - 現在 一般社団法人 日本マーケティング・リサーチ協会 理事
  • 2017 - 現在 中小企業診断士試験 出題委員(ー2018)、基本委員(2021-)
  • 2013/04 - 現在 公益社団法人企業情報化協会 ビジネスイノベーションコンソーシアム企画委員会
  • 2013 - 現在 公益社団法人企業情報化協会 IT賞 審査委員
  • 2007/04 - 現在 経営情報学会 学会誌編集委員
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所属学会 (6件)：
Association for Information Systems ,  日本経営学会 ,  組織学会 ,  日本経営システム学会 ,  日本情報経営学会 ,  経営情報学会
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