研究者
J-GLOBAL ID：200901034478316267   更新日: 2024年10月17日

水村 典弘

ミズムラ ノリヒロ | Mizumura Norihiro
所属機関・部署：
埼玉大学学術院 大学院人文社会科学研究科 経済系 経営学研究領域

埼玉大学学術院 大学院人文社会科学研究科 経済系 経営学研究領域 について


職名： 教授
研究分野 (3件)： 経営学 ,  経営学 ,  経営学
研究キーワード (5件)： 行動倫理学(Behavioral Ethics) ,  コンプライアンス活動の形骸化 ,  倫理観・コンプライアンス意識のフェーディング現象 ,  不適切な製品・広告表現 ,  ステークホルダー理論
競争的資金等の研究課題 (12件)：
  • 2019 - 2022 コンプライアンスの制度疲労による「実効性」の喪失と行動倫理学の理論化
  • 2014 - 2017 CSRのフロンティア領域創成と日本版CSV(共通価値創造)の構想(課題番号26380453)
  • 2013 - 2015 国際開発型ビジネススキームモデルとしてのBOPビジネスの調査・実証研究(課題番号25380466)
  • 2011 - 2014 日本における【良い会社】と企業倫理のプラットフォームの構築 (課題番号23530459)
  • 2012 - 2013 国際開発型ビジネススキームの構築と日本企業の倫理的課題 (プロジェクト番号 A12-77)
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論文 (31件)：
  • 미즈무라 노리, 水村典弘. 미즈무라 노리히로「일본 회사조직에서 작동하는 규범의식:컴플라이언스의 사각지대에서 벌어지고 있는 사내·직장 부정행위 분석(日本の会社組織で働く規範意識-コンプライアンスの死角で行われる社内・職場不正の分析-). 日本研究(ソウル大学日本研究所). 2023. 29. 134-169
  • 水村典弘. 不適切な広告表現の研究-人種・性差別的な表現で炎上した事例の分析-. 日本経営倫理学会誌. 2023. 30. 61-74
  • 水村典弘. 不正な行動選択と行動倫理学-不正を読み解く学際融合領域生成の系譜-. 日本経営倫理学会誌. 2022. 29. 223-238
  • 水村典弘. ステークホルダー論から見たサステナビリティ-功利主義的思考と人間の脳内メカニズムー. サステナビリティ経営研究. 2021. 1. 19-22
  • 水村典弘. 経営学分野における事例研究(ケース・スタディ)型の論文. 経済科学論究(埼玉大学大学院人文社会科学研究科 経済系). 2021. 18. 21-33
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MISC (16件)：
  • 水村 典弘. 企業の社会的責任の理論動向について (専修大学商学研究所プロジェクト 経営の新潮流シンポジウム 企業の社会的責任とは何か--コーポレートガバナンスと企業倫理を中心に). 専修大学商学研究所報. 2006. 37. 5. 18-30
  • 水村典弘. 企業の社会的責任の系譜と現在形-経営学における理論動向と論点-. 商学研究所報. 2006. 37. 5. 18-30
  • 佐々木恒男, 岸田民樹, 角野信夫, 万仲脩一, 久保広正, 金山権, 櫻井秀子, 福永文美夫, 平澤哲, 石川伊吹, et al. ステークホルダー型企業モデルの構造と機能-ステークホルダー論者の論法とその思想傾向-. 企業モデルの多様化と経営理論-21世紀を展望して-. 2006. 152-161
  • 水村 典弘. 現代の企業経営とステークホルダー--経営学とステークホルダー概念. 社会科学論集. 2005. 114. 17-37
  • 水村 典弘. 日本企業と利害関係者--グローバル社会における権利と義務. 工学院大学共通課程研究論叢. 2004. 41. 2. 63-76
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書籍 (22件)：
  • (経営学史学会叢書第II期❻-社会性)社会の中の企業
    文真堂 2021
  • (よくわかる)コーポレート・ガバナンス
    ミネルヴァ書房 2019 ISBN:9784623083992
  • 実践に学ぶ経営学
    文眞堂 2018 ISBN:9784830949784
  • 経営のルネサンス-グローバリズムからポストグローバリズムへ-
    文眞堂 2017 ISBN:9784830949388
  • (立教大学経営学部編)善き経営-GBIの理論と実践-
    丸善雄松堂 2016 ISBN:9784841940039
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講演・口頭発表等 (49件)：
  • 企業不正の分析と検証-施工不備問題の背景事情と不作為の罠-
    (日本経営学会第96回全国大会 2022)
  • 製品表現と広告等表示の倫理
    (日本経営倫理学会第30回研究発表大会 2022)
  • 組織人のバイアスと行動選択
    (日本アクチュアリー会:2021年度プロフェッショナリズム研修 2021)
  • コンプライアンス
    (日本生産性本部:次世代経営幹部育成プログラム 2021)
  • 事例研究の作法と実例
    (日本経営倫理学会・研究法ワークショップ 2021)
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学歴 (3件)：
  • 1999 - 2003 明治大学大学院 商学研究科商学専攻 博士後期課程
  • 1997 - 1999 明治大学大学院 商学研究科商学専攻 博士前期課程
  • 1993 - 1997 明治大学 商学部 商学科
学位 (2件)：
  • 博士(商学) (明治大学大学院商学研究科)
  • 商学修士 (明治大学大学院商学研究科)
経歴 (4件)：
  • 2018/04 - 現在 埼玉大学大学院 人文社会科学研究科 経済系 経営学研究領域 教授
  • 2015/04 - 2018/03 埼玉大学大学院 人文社会科学研究科 経済系 経営学研究領域 准教授
  • 2007/04 - 2015/03 埼玉大学 経済学部 准教授
  • 2004/04 - 2007/03 埼玉大学 経済学部 助教授
委員歴 (3件)：
  • 2022/10 - 現在 日本経営学会 関東部会 幹事
  • 2021/06 - 現在 日本経営倫理学会 理事
  • 2008/04 - 現在 日本取締役協会 学術会員
受賞 (2件)：
  • 2021/06 - 日本経営倫理学会 水谷雅一(論文)賞 優秀賞 コンプライアンス研修の設計と実際-研修の死角と「やらされ感」を生む原因-
  • 2019/03 - 東京消防庁 消防行政協力章 東京消防庁消防学校 初級幹部研修
所属学会 (11件)：
Society for Business Ethics ,  International Association for Business and Society ,  Academy of Management ,  経営学史学会 ,  日本経営倫理学会 ,  組織学会 ,  日本経営学会 ,  Society for Business Ethics ,  International Association for Business and Society ,  Academy of Management ,  -
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