研究者
J-GLOBAL ID:200901042784407929
更新日: 2022年09月17日
高橋 正泰
タカハシ マサヤス | Takahashi Masayasu
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所属機関・部署:
明治大学 経営学部
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職名:
教授
ホームページURL (1件):
http://www.kisc.meiji.ac.jp/"takamasa/
研究分野 (1件):
経営学
研究キーワード (6件):
経営管理論
, 経営学説史
, 経営組織論
, Management Theory
, Management Thought
, Organizational Theory
競争的資金等の研究課題 (8件):
2001 - 社会的構成主義と組織論
2001 - Social Constructionism and Organization Theory
1996 - 新しい組織形態の研究
1996 - Study on New Forms of Organization
1992 - 組織とジェンダ-に関する研究
1992 - Study on Gender in Organization
1985 - 組織シンボリズムに関する研究
1985 - Study on Organizational Symbolism
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MISC (31件):
ポストモダニズムと組織論. 『IT革命と経営理論』経営学史学会編. 2002. 9, 154-163
組織論とディスコース. 経営論集(明治大学経営学研究所). 2002. 49(3,4), 67-82
Organization Theory and Discourse. Meiji Business Review. 2002. 49(3,4), 67-82
高橋 正泰. ポスト官僚制組織論の展開. 明治大学社会科学研究所紀要. 1999. 38. 1. 155-166
New Perspectives of Post-Bureaucratic Organizations. Memoirs of The Institute of Social Sciences, Meiji University. 1999. 38. 1. 155-166
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書籍 (13件):
現代経営用語の基礎知識(編集・執筆)
現代経営用語の基礎知識(編集・執筆) 2001
経営学の潮流-系譜と新展開-(共著)
中央経済社 2000
経営組織論の基礎(共著)
中央経済社 1998
組織とジェンダー(共著)
同文舘出版 1998
組織シンボリズム-メタファーの組織論-
同文舘出版 1998
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Works (4件):
ジェンダ-と労働
1995 -
Gender and Labor
1995 -
管理者行動の比較-L.A.における日系企業の日本人管理者行動の調査をもとに-
1994 -
A Comparative Study of Management Behavior
1994 -
学歴 (4件):
- 1982 明治大学 経営学研究科 経営学
- 1982 明治大学
- 1975 早稲田大学 商学部 経営学
- 1975 早稲田大学
学位 (2件):
修士 (早稲田大学)
博士(経営学) (明治大学)
委員歴 (1件):
2001 - 2002 経営情報学会 解釈学的経営情報学研究部会主査
所属学会 (7件):
経営情報学会
, 社会心理学会
, The Academy of Management
, 経営学史学会
, 産業組織心理学会
, 組織学会
, 日本経営学会
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