堤明純

ツツミアキズミ | Tsutsumi Akizumi

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (3件)：医療管理学、医療系社会学 , 衛生学、公衆衛生学分野:実験系を含まない , 衛生学、公衆衛生学分野:実験系を含む

研究キーワード (4件)：行動科学 , 産業医学 , 疫学 , 行動医学

競争的資金等の研究課題 (26件)：

2021 - 2026 組織的介入による多角的な職場のメンタルヘルス対策の効果検証を目的とするクラスター無作為化比較試験
2021 - 2024 中小零細企業に対する革新的産業保健サービスの創生
2023 - 2024 職業性ストレス簡易調査票に関する新しい基準値の提案
2020 - 2023 COVID-19流行後のアジアの看護師のストレスマネジメントに関する国際共同研究
2020 - 2023 職場における心理社会的安全風土が労働者の健康に及ぼす影響に関するコホート研究

2019 - 2022 ストレスチェックの集団分析結果に基づく職場環境改善の促進を目的とした調査項目及びその活用方法論の開発

2018 - 2020 理論に基づく健康アウトカムに鋭敏な日本社会における社会階層の測定法と分析法の探索

2016 - 2019 発達障害傾向、愛着パターン、プレゼンティーズムと職場・学校不適応及び抑鬱との関連

2014 - 2018 労働者1万人の多目的パネル追跡による職業性ストレスの健康影響の包括的な解明

2013 - 2016 わが国の男性労働者の職業別の死亡率の推移と背景にある要因の検討

2009 - 2015 多目的共用パネル調査

2007 - 2009 職業階層と健康格差の関連性およびその機序としての職業性ストレスに関する疫学的研究

2006 - 2007 地域住民における労働環境特性と脳血管疾患発症に関する疫学研究

2004 - 2007 職業性ストレスとがん罹患の関連性およびそのメカニズムに関する疫学的研究

2005 - 2006 過重労働等による労働者のストレス負荷の評価に関する研究

2004 - 2006 職業性ストレスモデルに基づく職場環境改善によるストレス軽減介入研究

2004 - 2006 Intervention for stress reduction based on occupational stress models

2003 - 2004 職場環境等の改善を通じたメンタルヘルス対策に関する研究「新しい職業性ストレスの理論に基づく職場環境等の改善技術の開発・努力-報酬不均衡モデルによる職場環境等の改善技術の開発と介入研究の実施」

2003 - 2004 Approach to mental health problem through workplace environment improvement

2001 - 2004 努力-報酬不均衡モデルによる日本人のための職業性ストレス測定尺度の開発応用

2001 - 2004 Development and application of the Japanese version of effort-reward imbalance questionnaire

2001 - 2003 一般住民の精神健康に関する社会・心理・生理・分子遺伝疫学的研究

2000 - 2003 努力-報酬不均衡モデルによる日本人のための職業性ストレス測定尺度の開発応用

1999 - 1999 職業性ストレスの理論的発展とその測定および実証に関する研究

1992 - 心理社会的要因が健康に及ぼす影響について

1992 - Effect of psychosocial factors on health

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論文 (304件)：

Mayumi Oka, Hiroto Ito, Kyoko Nomura, Tetsuya Ohira, Akizumi Tsutsumi. [Preventing suicide in communities]. [Nihon koshu eisei zasshi] Japanese journal of public health. 2024. 71. 9. 483-490
Natsu Sasaki, Sayaka Ogawa, Utako Sawada, Taichi Shimazu, Byron J Powell, Hajime Takeno, Akizumi Tsutsumi, Kotaro Imamura. Effectiveness of an online text-based stress management program for employees who work in micro- and small-sized enterprises: A randomized controlled trial. Internet interventions. 2024. 37. 100754-100754
Kazuhiro Watanabe, Thuy Thi Thu Tran, Narisara Sripo, Asuka Sakuraya, Kotaro Imamura, Plernpit Boonyamalik, Natsu Sasaki, Thanate Tienthong, Hiroki Asaoka, Mako Iida, et al. Effectiveness of a Smartphone-Based Stress Management Program for Depression in Hospital Nurses During COVID-19 in Vietnam and Thailand: 2-Arm Parallel-Group Randomized Controlled Trial. Journal of Medical Internet Research. 2024. 26. e50071-e50071
Yumi Arai, Yuko Kachi, Hiroyuki Hikichi, Kazuhiro Watanabe, Reiko Inoue, Noboru Iwata, Akizumi Tsutsumi. Association between long working hours of doctors and the seriousness of adverse events: a cross-sectional study using national adverse event reporting system data in Japan. Industrial health. 2024
Kanako Ichikura, Kazuhiro Watanabe, Rika Moriya, Hiroki Chiba, Akiomi Inoue, Yumi Arai, Akihito Shimazu, Yuko Fukase, Hirokuni Tagaya, Akizumi Tsutsumi. Online vs. face-to-face interactive communication education using video materials among healthcare college students: a pilot non-randomized controlled study. BMC Medical Education. 2024. 24. 1. 746-746

MISC (477件)：

堤明純. 職場のメンタルヘルス対策のさらなる向上のために. 産業衛生学雑誌. 2023. 65. 臨増. 116-116
内田陽之, 森口次郎, 中嶋知恵, 佐藤和真, 水本正志, 吉川徹, 吉川悦子, 佐野友美, 小島健一, 堤明純. 小規模事業場のストレスチェック集団分析活用推進のためのリーフレットの作成と評価. 産業衛生学雑誌. 2023. 65. 臨増. 346-346
櫻谷あすか, 今村幸太郎, 飯田真子, 堤明純. ジョブ・クラフティング事例と心の健康および仕事の生産性との関連の検討横断研究. 産業衛生学雑誌. 2023. 65. 臨増. 359-359
吉川悦子, 吉川徹, 佐野友美, 森口次郎, 内田陽之, 水本正志, 中嶋知恵, 堤明純. 小規模事業場における職場環境改善ITツールの開発ユーザビリティ調査. 産業衛生学雑誌. 2023. 65. 臨増. 365-365
野村恭子, 青木瑞樹, 宮内詩清音, 堤明純, 武林亨, 北川恭子, 辻真弓, 飯田美穂, 茶谷有紀. 我が国の働く女性の健康に関する原著論文のスコーピングレビュー. 産業衛生学雑誌. 2023. 65. 臨増. 399-399

書籍 (13件)：

医師による面接指導マニュアル1 高ストレス者編
産業医学振興財団 2024 ISBN:9784915947865
職場の健康づくりを支援する働く人の心とからだの健康づくりテキスト
中央災害労働防止協会 2022 ISBN:9784805920510
公衆衛生学 : 社会・環境と健康
医歯薬出版 2022 ISBN:9784263708170
Japan's miracle decades: harmony, hard work, and Health. In: Brunner E, Cable N, Iso H, editors. Health in Japan--Social Epidemiology of Japan since the 1964 Tokyo Olympics
Oxford, United Kingdom: Oxford University Press 2021
基礎から学ぶ健康管理概論
南江堂 2020 ISBN:9784524248629

学歴 (1件)：

1981 - 1987 自治医科大学医学部医学科

学位 (1件)：

医学博士 (久留米大学)

経歴 (16件)：

2016/04 - 現在産業医科大学医学部非常勤講師
2015/04 - 現在愛媛大学医学部非常勤講師
2012/04 - 現在北里大学大学院医療系研究科教授
2012/03 - 現在北里大学医学部教授
2008/04 - 2023/07 東京医科大学医学部医学科客員教授

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委員歴 (112件)：

2022/10 - 現在独立行政法人労働者健康安全機構業績評価委員会労働安全医衛生研究評価部会専門委員
2022/08 - 現在日本医師会医療機関勤務環境評価センター評価等業務諮問委員会
2022/04 - 現在東京産業保健総合支援センター産業保健相談員(産業医学)
2022/02 - 現在国際産業保健学会倫理委員会委員
2022/02 - 現在国際産業保健学会理事

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受賞 (10件)：

2023/04 - 日本産業衛生学会学会賞
2022/10 - 令和4年度中央労働災害防止協会顕功賞
2021/06 - 令和3年度厚生労働大臣功績賞
2015/10 - 日本行動医学会第17回内山記念賞
2015/03 - 日本行動医会第18回荒記記念賞

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所属学会 (21件)：

日本産業保健法学会 , 健康開発科学 , 日本循環器管理研究協議会 , 日本職業・災害医学会 , 日本衛生学会 , 日本医学教育学会 , 日本産業衛生学会 , 日本ストレス学会(現:日本プライマリ・ケア連合学会) , 国際行動医学会 , 日本行動医学会 , 日本公衆衛生学会 , 日本疫学会 , 日本プライマリケア学会 , 日本心身医学会 , 日本内科学会 , 岡山県保健福祉学会 , 日本血栓止血学会 , 日本コミュニティ心理学会 , 日本小児科学会 , 国際産業保健学会 , 日本産業ストレス学会

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