安達智子

アダチトモコ | Adachi Tomoko

研究分野 (1件)：教育心理学

研究キーワード (4件)：ジェンダー , キャリア , 自己効力 , ステレオタイプ

競争的資金等の研究課題 (11件)：

2020 - 2023 異性職の選択/除外過程の解明とキャリア教育コンテンツの開発
2020 - 2021 包括的性教育」に関連した大学生意識調査による性教育プログラム作成の展望/共同研究(分担)
2019 - 2020 ジェンダー平等を基軸にした大学評価のあり方についての研究/共同研究(分担)
2015 - 2020 キャリアデザイン・ツールの開発-若者の選択、移行、適応支援のために-
2018 - 2019 共働き家庭の時間的貧困に関する調査研究/共同研究(分担)

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論文 (29件)：

Tomoko Adachi. Psychological Factors of Gendered Career Choices: Examining Gender Stereotypes, Self-Efficacy, and Interests. The Asia Pacific Career Development Journal. 2023. 6. 2. 2-18
若者のキャリア形成とジェンダー-社会正義からの再考-. キャリア教育研究. 2022. 40. (2). 39-44
キャリア決定-未決定の規定因 -大学生、フリーター、無業者の比較から-. キャリア・カウンセリング研究. 2021. 23. (1). 15-23
若松養亮, 白井利明, 浦上昌則, 安達智子. 「討論:キャリアに対する支援の課題と展望-「合格・内定指導」・「つきたい職業見つけ」を超えて-」. 教育心理学年報. 2019. 58. 201-206
Work-family planning and gender role attitudes. International Journal of Adolescence and Youth. 2018. 23. 52-60

MISC (23件)：

安達智子. 在学者の専攻・専門と各特性との関連性. 職業レディネス・テストの改訂に関する研究II-高等教育課程在学者の進路選択に関連した特性の理解-. 2022. 101-116
安達智子. 女性とキャリア. 教育心理学年報. 2019. 300-302
豊田雅樹, 安達智子. 経験の振り返りと自己効力、努力量の関連-関心の高低による比較-. 大阪教育大学紀要. 2019. 67. 1-16
倉津美紗子, 安達智子. 大学生の苗字に対する意識-職業観、結婚観、家意識との関連について-. 大阪教育大学紀要. 2018. 66. 1-12
安達智子. 大学におけるキャリア支援. 心理学ワールド. 2017. 25-26

書籍 (13件)：

『自分と社会からキャリアを考える』(単著)
昇洋書房 2019
現代社会におけるキャリアとジェンダー(分担執筆)『現代社会の中の自己・アイデンティティ』梶田叡一・中間玲子・佐藤德編著
金子書房 2016
自己効力-私の能力はどの程度?-(分担執筆)『自尊感情の心理学:理解を深める「取扱説明書」』中間玲子編著
金子書房 2016
『キャリア・コンストラクションワークブック:不確かな時代を生き抜くためのキャリア心理学』(主編著者)
金子書房 2013
『社会と繋がる私-キャリア選択に関する問題-』わたしから社会へ広がる心理学(第7章担当)
北樹出版 2006

学位 (3件)：

博士(教育学) (早稲田大学)
修士(文学) (青山学院大学 )
学士 (早稲田大学)

経歴 (5件)：

2023/04 - 早稲田大学教授
2020/04 - 大阪教育大学教授
2011/04/01 - 大阪教育大学准教授
2004/04/01 - 大阪教育大学講師
1999/04/01 - 2001/03/31 早稲田大学助手

受賞 (3件)：

2019 - 日本進路指導協会感謝状受領
2012 - Central Bicol State University of Agriculture Project review BEST POSTER AWARD(Third Place)
2007 - 2007年度キャリア教育研究奨励賞

所属学会 (10件)：

International Association for Educational and Vocational Guidance (IAEVG) , 日本グループ・ダイナミクス学会 , 日本キャリア教育学会 , 日本教育心理学会 , 日本心理学会 , 日本産業カウンセラー協会 , Asia Pacific Career Development Association(APCDA) , 日本キャリア・カウンセリング学会 , 日本キャリアデザイン学会 , 産業・組織心理学会

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