研究者

J-GLOBAL ID：200901054353545699 更新日: 2022年09月28日

林田修

Hayashida Osamu

所属機関・部署：
職名：准教授
論文 (9件)：

Hideshi Itoh, Tatsuya Kikutani, Osamu Hayashida. Complementarities among authority, accountability, and monitoring: Evidence from Japanese business groups. JOURNAL OF THE JAPANESE AND INTERNATIONAL ECONOMIES. 2008. 22. 2. 207-228
雇用形態と企業の境界. 日本労働研究雑誌. 2004. 526. 67-77
企業の経済学: 上司の能力と部下のやる気. 経済セミナー. 2000. 543. 24-27
伊藤秀史, 菊谷達弥, 林田修. 日本企業の分社化戦略と権限委譲: アンケート調査による分析. 通産研究レビュー. 1997. 10. 24-63
企業分析に不可欠な制度補完性の視点. 経済セミナー. 1997. 514. 18-23

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書籍 (8件)：

Business Portfolio Restructuring of Japanese Firms in the 1990s: Entry and Exit Analysis
Oxford University Press 2007
事業進出と撤退-1990年代の日本企業の事業再編
一橋大学大学院商学研究科 2005
組織における権限配分とモニタリング
有斐閣 2003
親子会社間の多面的関係と子会社ガバナンス
東京大学出版会 2003
子会社のガバナンス構造とパフォーマンス
東洋経済新報社 2002

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Works (2件)：

書評青木昌彦『比較制度分析に向けて』NTT出版
2002 -
書評ミルグロム+ロバーツ『組織の経済学』NTT出版
1998 -

所属学会 (1件)：

日本経済学会

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