研究者
J-GLOBAL ID：200901060977446610
更新日: 2009年05月19日
吉村 泰志
ヨシムラ タイジ | Yoshimura Taiji
所属機関・部署：
職名：
准教授
研究キーワード (3件)：
経営組織
, 経営戦略
, Strategy and Organization
競争的資金等の研究課題 (2件)：
- 経営者交代と組織変化
- Executive Succession and Organizational Change
MISC (12件)：
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吉村泰志. リーダーシップの幻想傾向と実質的効果-株価変動および組織成果に対する経営者交代の影響を通じて-. 帝塚山大学経済・経営論集. 2009. 19. 75-96
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吉村泰志. 経営者交代と組織の戦略変化-内部外部出身分類,OutsidernessとInside outsider-. 『関西実践経営』. 2008. 36. 29-43
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吉村泰志. 経営者交代と組織の諸変化-戦略と構造の変化を中心にして-. 帝塚山経済・経営論集. 2008. 18. 155-171
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吉村泰志. 経営者交代と組織構造の変化. 帝塚山経済・経営論集. 2007. 17. 135-176
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吉村泰志. 経営者の経営構想力に対する幻想と進化論的アプローチ. 帝塚山経済・経営論集. 2004. 14. 123-140
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書籍 (3件)：
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「組織は戦略に従う-チャンドラー,Jr.」「戦略は組織に従う-マイルズ=スノー」坪井順一・間嶋祟編著『経営戦略理論史』
学文社 2008
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経営学検定試験公式テキスト-試験ガイド&キーワード集-(共著)
経営能力開発センター編,中央経済社 2003
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経営学史事典(共著)
経営学史学会編,文眞堂 2002
講演・口頭発表等 (8件)：
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経営者交代と組織変化
(第51回 実践経営学会 関西支部会 2008)
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.経営者交代と組織の諸変化-戦略と構造を中心にして-
(社会・経済システム学会関西支部例会 2007)
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経営者リーダーシップの幻想傾向と組織成果への効果に関する検証
(経営学会関西部会第531回例会 2005)
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説明概念としてのリーダーシップ
(経営哲学学会第20回全国研究大会 2003)
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リーダーシップと組織変革
(経営学史学会第10回全国大会 2002)
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学歴 (2件)：
- - 2001 関西大学 商学研究科 会計学専攻経営組織論特殊研究専修
- - 1998 龍谷大学 経営学研究科 経営学専攻
学位 (1件)：
受賞 (1件)：
所属学会 (1件)：
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