研究者
J-GLOBAL ID：200901065111554466   更新日: 2024年07月19日

金 鎔基

キム ヨンギ | KIM Yongki
所属機関・部署：
小樽商科大学 商学部 商学科

小樽商科大学 商学部 商学科 について


職名： 教授
研究分野 (2件)： 経済史 ,  日本史
研究キーワード (29件)： 雇用慣行形成の歴史 ,  生活保障型処遇制度 ,  人事・労務管理 ,  雇用慣行の国際比較研究 日本、韓国、米国 ,  生産性管理と労使関係 ,  鉄道の人事管理 ,  韓国の雇用・人事制度 ,  ホワイトカラー化 ,  労働基準法 ,  鉄道業 ,  韓国の雇用システム ,  韓国の労働運動史 ,  よいジョブ ,  資格等級制と職務 ,  雇用制度 ,  雇用慣行と社会保障 ,  労務 ,  公共部門の人事・労務管理 ,  内部昇進制度と選抜 ,  労務管理 ,  生活保障 ,  内部労働市場 ,  人事 ,  韓国 ,  労使関係 ,  企業内身分上昇 ,  韓国の雇用・労働史 ,  雇用・労働の国際比較史 ,  経済開発と労務管理
競争的資金等の研究課題 (2件)：
  • 2004 - 2006 韓国雇用慣行の史的展開に関する実証的研究-生活保障主義の圧力と労務管理
  • 2000 - 2001 韓国公企業労務管理史研究-生活保障型処遇制度の生成と経済開発期における変容
MISC (11件)：
  • 金 鎔基. 人事評価からパフォーマンス・マネジメントへ - 人事評価廃止をめぐるアメリカの研究動向. 商学討究. 2021. 72. 2/3. 29-43
  • 金 鎔基. 交通費低減による観光市場成長 : 北海道観光,特にスキーツアー事例を中心に. 商学討究 = The economic review. 2019. 70. 2・3. 107-143
  • 金 鎔基. 航空運賃規制下の価格破壊 - 北海道スキーツアー価格の長期動向分析. 商学討究. 2019. 70. 1. 9-42
  • Jannis Rinschen, 金 鎔基. Radical Innovation Inspired by Cultural Diversity: A Case-Study of a Japanese Small Organisation. 商学討究. 2014. 65. 2/3. 121-181
  • 金 鎔基. 韓国自動車産業の生産性管理と労使関係の制約 - A社の事例研究. 商学討究. 2011. 第62巻. 2・3合併号. 71-108
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書籍 (3件)：
  • 21世紀の韓国経済 : 課題と展望
    日本貿易振興会 アジア経済研究所 2000 ISBN:4258045055
  • 現代の韓国労使関係
    御茶の水書房 1998 ISBN:4275017153
  • 医薬産業の構造と政策(分担執筆)
    Korea Institute for Economics and Technology 1986
講演・口頭発表等 (9件)：
  • 米国自動車産業における職長制度の変遷と生産性管理
    (社会政策学会(北海道部会) 2009)
  • 韓国雇用慣行形成における分水嶺:身分制の復活課程を中心に
    (社会政策学会(産業労働部会・経営・労働史の共同部会) 2008)
  • Academic background-oriented promotion system; comparative history perspective of employment system in S. Korea
    (Brown Bag Series of School of Labor and Industrial Relations, Michigan State University 2008)
  • IMF経済危機と韓国労使関係ー経済構造変化と労使関係再編の模索
    (日本労働社会学会(第17回大会) 2005)
  • 韓国における生活保障型処遇制度の生成と経済開発期における変容
    (社会政策学会(第108回大会) 2004)
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学歴 (2件)：
  • - 1996 東京大学大学院経済学研究科
  • - 1984 ソウル国立大学社会科学大学国際経済学科
学位 (1件)：
  • 修士(経済学) (東京大学)
経歴 (3件)：
  • 2001/10 - 現在 小樽商科大学 商学部 教授
  • 1996/04 - 小樽商科大学商学部 助教授
  • 1984/05 - (韓国)産業研究院 研究員
所属学会 (1件)：
社会政策学会
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