研究者
J-GLOBAL ID：200901065684582570
更新日: 2024年01月30日
金野 美奈子
MINAKO KONNO
所属機関・部署：
職名：
本務/教授
競争的資金等の研究課題 (5件)：
- 2010 - 2012 現代的多元主義状況下における社会と〈性別制度〉の関係についての規範理論的研究
- 2008 - 2010 ワークライフバランスと安心して働ける社会をめざした実証的研究
- 2005 - 2008 「仕事」の多様性と変容に関する人類学的研究-ジェンダー視点による国際比較
- 2005 - 2008 「仕事」の多様性と変容に関する人類学的研究-ジェンダー視点による国際比較
- 2003 - 2005 転換期における男性ホワイトカラーとジェンダーに関する実証的研究
論文 (24件)：
-
金野美奈子. 政治的リベラリズムと〈共〉の理念--「ロールズ vs. フェミニズム」を超えて. 年報社会学論集. 2022. 35. 5-13
-
金野美奈子. 近代組織労働の社会的意味--歴史的アプローチ. 2021. 736. 87-97
-
KONNO, Minako. Reciprocal Employment: A Note on Simone de Beauvoir's Vision of the Self-Other Relation. 東京女子大学比較文化研究所紀要. 2021. 82. 101-114
-
KONNO, Minako. Talcott Parsons and the Social Role of Sociology. 社会学年報. 2019. 7. 57-70
-
金野美奈子. 自由をめぐる絶望と希望--規範的社会理論に何ができるか. 現代社会学理論研究. 2018. 12. 14-27
もっと見る
MISC (5件)：
-
金野美奈子. 文献紹介 大沢真理『企業中心社会を超えて--現代日本を〈ジェンダー〉で読む』. 日本労働研究雑誌. 2023. 753. 70-73
-
金野美奈子. 書評 田中弘美著『「稼得とケアの調和モデル」とは何か』. 日本労働研究雑誌. 2018. 693. 84-86
-
金野美奈子. 読書ノート 森杲著『アメリカ〈主婦〉の仕事史』. 日本労働研究雑誌. 2014. 653. 132-133
-
金野美奈子. 書評 スーザン・M・オーキン著『正義・ジェンダー・家族』山根純佳・内藤準・久保田裕之訳. 理論と方法. 2014. 55. 230-232
-
金野 美奈子. 書評 首藤若菜著『統合される男女の職場』. 日本労働研究雑誌. 2004. 528. 82-84
書籍 (8件)：
-
ロールズと自由な社会のジェンダー
勁草書房 2016
-
「働くこと」を社会学する--産業・労働社会学
2015
-
社会学を問う--規範・理論・実証の緊張関係
勁草書房 2012
-
労働--働くことの自由と制度
岩波書店 2010
-
福祉社会の歴史--伝統と変容
ミネルヴァ書房 2005
もっと見る
講演・口頭発表等 (6件)：
-
Toward a Sociological Re-Engagement with the Social World
(XIX ISA World Congress of Sociology 2018)
-
"Reasonable Pluralism": A Concept of Diversity for a Free and Equal Society
(Third International Sociological Association Forum 2016)
-
After 20 Years: Work and Gender in Contemporary Japan
(Debat Asie-Japon, Asia Centre 2016)
-
The Collective as an Ideational Entity
(XVIII ISA World Congress of Sociology 2014)
-
ワークライフスタイルの多様性からみたワーク・ライフ・バランス
(経営行動科学学会 第12回年次大会 2009)
もっと見る
学位 (3件)：
- 博士(社会学) (東京大学)
- 修士(社会学) (東京大学)
- Master of Arts (Sociology) (University of Pennsylvania)
前のページに戻る
