研究者
J-GLOBAL ID：200901067962173794   更新日: 2022年09月21日

関口 定一

セキグチ テイイチ | Sekiguchi Teiichi
ホームページURL (1件)： http://ir.c.chuo-u.ac.jp/researcher/profile/00012004.html
研究分野 (1件)： 経営学
研究キーワード (4件)： 労使関係論 ,  経営学(人事労務管理論) ,  Industrial Relations ,  Business Administration(Human Resource Management)
競争的資金等の研究課題 (4件)：
  • 2008 - ホワイトカラー雇用システムの日米比較研究
  • 2008 - 比較労務管理・労使関係史研究
  • 1980 - 企業における技能形成と労使関係に関する比較史
  • 1980 - Comparative Historical Study of Skill Formation within Large Manufacturing Firms
MISC (50件)：
  • 関口 定一. 20世紀後半における大企業マネジメント層の性格と変容--GE Management Conference Directoryの分析. 『企業研究(中央大学企業研究所)』. 2018. 33
  • Teiichi Sekiguchi. Characteristics of the Management Personnel in the Large Firms: An Analysis of General Electric Company Management Conference Directories. Kigyo Kenkyu (Corporate Research Reports). 2018
  • 関口 定一. アメリカにおけるホワイト・カラーの雇用保障ーー従業員ハンドブックを中心に(上). 『企業研究』. 2017. 第31号
  • Sekiguchi, Teiichi. White Collar Employment Security and Corporate Employment Policies: Significance of "Employee Handbook" from Historical Perspecctive. 2017
  • 関口定一. アメリカ企業におけるホワイトカラーのサラリー制度. 『大原社会問題研究所雑誌』. 2015. 689
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書籍 (6件)：
  • ニューディール労働政策と従業員代表制--現代アメリカ労使関係の歴史的前提
    ミネルヴァ書房 2009
  • 現代の人事労務管理
    八千代出版 2001
  • 人材活用と企業内教育
    日本経済評論社 2000
  • アメリカ企業経営史:労務・労使関係的視点を機軸として
    税務経理協会 2000
  • アメリカ大企業と労働者-1920年代労務管理史研究
    北海道大学図書刊行会 1998
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講演・口頭発表等 (15件)：
  • 「ホワイトカラー」を創る装置: 20世紀アメリカ企業の雇用・人事制度
    (日本労務学会関東部会 2016)
  • 現場経験を通じた大卒エンジニア育成-GEのテスト・コースの場合-
    (経営史学会 2010)
  • 企業内教育・訓練の展開と大企業の組織・管理改革-熟練工、フォアマン、エンジニア、マネージャー-
    (社会政策学会第118回大会 2009)
  • アメリカにおけるホワイトカラーの形成--ゼネラル・エレクトリックにおける技師・管理者の内部育成とキャリア
    (経営史学会第42回全国大会パネルディスカッション『ホワイトカラー形成の国際比較』,経営史学会 2006)
  • アメリカ労使関係における「ジョブ・コントロール・ユニオニズム」--歴史的再検討の試み
    (社会政策学会第110回全国大会,社会政策学会 2005)
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Works (12件)：
  • 現代アメリカ労使関係の基盤形成過程に関する実証的研究
    2009 -
  • ホワイトカラー形成の比較史的研究
    2009 -
  • アメリカ大企業における大卒ホワイトカラーの採用・育成・キャリアに関する実証的研究
    2008 -
  • 労務管理の生成と終焉に関する総合的歴史研究:「職業世界」との相互関係を中心に
    2008 -
  • 現代アメリカ大企業の人事制度改革と労使関係システム転換に関する理論的・実証的研究
    2006 -
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学歴 (2件)：
  • - 1980 中央大学 商学研究科
  • - 1980 中央大学
経歴 (13件)：
  • 1996/04 - 2019/08 ~ 中央大学商学部教授
  • 2011/01 - 2011/03 Visiting Scholar, Faculty of Business and Economics, University of Melbourrne
  • 2011/01 - 2011/03 Visiting Scholar, Faculty of Business and Economics, University of Melbourrne
  • 2005/11 - 2009/10 中央大学大学院商学研究科委員長
  • 2004/04 - 2004/07 明治大学大学院経営学研究科兼任講師
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委員歴 (2件)：
  • 2003 - 労務理論学会 常任理事
  • 1998 - 社会政策学会 幹事
所属学会 (9件)：
労使関係研究協会 ,  社会政策学会 ,  日本経営学会 ,  経営史学会 ,  労務理論学会 ,  日本労務学会 ,  Industrial Relations Research Association ,  アメリカ経済史学会 ,  Industrial Relations Research Association
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