研究者
J-GLOBAL ID：200901071767413010   更新日: 2024年09月19日

奥林 康司

オクバヤシ コウジ | Okubayashi Koji
研究分野 (1件)： 経営学
研究キーワード (7件)： 人的資源管理 ,  管理 ,  企業 ,  経営 ,  Management ,  Enterprise ,  Business Administration
競争的資金等の研究課題 (4件)：
  • 1990 - 2010 日本的経営
  • 1990 - 2010 Japanese Style of Management
  • 従業員の自律性を前提とした人的資源管理
  • 在外日系企業の経営
MISC (83件)：
  • 経営者と監査制度(経営哲学の実践 森山書店). 1999
  • 能力主義管理の課題と問題点(国民経済雑誌-[177/2,]). 1998
  • (ディスカッション・ペーパー). 1998
  • (ディスカッション・ペーパー). 1998
  • 経営労務論(経営学研究のために). 1998
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書籍 (19件)：
  • 官民の人的資源論(原田順子との共著)
    放送大学教育振興会 2009
  • 日本人力資源管理(張 彩虹・于 楠・丁 陽揚訳)
    Jinan University Press 2007
  • 旧ソ連邦の労働
    中央経済社 2006
  • 経営学入門(原田順子、佐々木弘、との共著)
    放送大学教育振興会 2006
  • 経験から学ぶ経営学入門上林憲雄、森田雅也、団 泰雄他)
    有斐閣 2006
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Works (14件)：
  • 労働時間の短縮と勤労生活の充実について
  • 21世紀に向けた新しい労動福祉のあり方について
  • 電機産業の兵庫県の産業経済社会発展に果す役割について
  • 高年齢者地域雇用開発事業報告書
  • 短時間労働者の能力活用に関する業種別使用者会議報告書.
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学歴 (1件)：
  • 神戸大学 経営学研究科
所属学会 (17件)：
EGOS ,  International Sociological Association ,  British Academy of Management ,  American Academy of Management ,  International Industrial Relations Association ,  比較経済体制学会 ,  オフィス・オートメーション学会 ,  国際ビジネス学会 ,  労使関係研究会 ,  工業経営研究学会 ,  社会政策学会 ,  組織学会 ,  International Federation of Scholaly Association of Management ,  比較経営学会 ,  経営哲学会 ,  日本労務学会 ,  日本経営学会
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