研究者
J-GLOBAL ID：200901082190312253   更新日: 2024年05月24日

奥村 綱雄

オクムラ ツナオ | Okumura Tsunao
所属機関・部署：
横浜国立大学 大学院国際社会科学研究院 国際社会科学部門

横浜国立大学 大学院国際社会科学研究院 国際社会科学部門 について


職名： 教授
ホームページURL (1件)： http://www.okumura.ynu.ac.jp
研究分野 (3件)： 経済政策 ,  経済統計 ,  理論経済学
研究キーワード (5件)： 計量経済学 ,  マクロ経済学 ,  金融論 ,  主観的期待確率 ,  部分識別
競争的資金等の研究課題 (19件)：
  • 2023 - 2028 青年の結婚・子ども・就業に対する主観的期待の追跡調査:少子化の原因究明と政策立案
  • 2023 - 2028 男性比率の高い領域での女性活躍推進:医学生の診療科選択の現状と課題
  • 2019 - 2023 高校生男女の大学学部選択要因の実証分析:将来的な女性活躍推進への提言に向けて
  • 2019 - 2023 将来の仕事と生活に関する主観的期待調査による期待形成、就業選択、政策効果の分析
  • 2017 - 2022 住宅市場における世代間・地域間ミスマッチの解明:パネルデータによる経済分析
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論文 (13件)：
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MISC (2件)：
  • 奥村綱雄. 識別とは何か. 経済セミナー 増刊. 2016. 増刊
  • 奥村綱雄. 部分識別入門 (第1回-第6回連載). 経済セミナー 2015年4・5月号~2016年2・3月号. 2015. 683-688
書籍 (3件)：
  • 部分識別入門 ー計量経済学の革新的アプローチー
    日本評論社 2018 ISBN:9784535558939
  • 「アジアの金融、資本市場-自由化と相互依存-」第10章「東アジア地域におけるマクロ経済的相互依存」
    日本経済新聞社 1996
  • 「日本の景気-バブルそして平成不況の動学実証分析-」第9章「経常収支変動要因の時系列分析」
    有斐閣 1995
講演・口頭発表等 (15件)：
  • Gender Differences in Career Choice of College Students in Japan
    (World Social Science Forum 2018 2018)
  • 部分識別とその応用:処置効果を中心に
    (日本経済学会 2015春季大会 チュートリアルセッション 2015)
  • Intergenerational Transmission of Skills and Black-White Differences in Labor Market Outcomes
    (IZA Workshop 2015)
  • Effect of Pension Reform on Pension-Benefit Expectations and Savings Decisions in Japan
    (RIETI-RAND Workshop 2011)
  • Concave-monotone Treatment Response and Monotone Treatment Sel ection: With an Application to the Returns to Schooling
    (World Congress of the Econometric Society 2010)
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学歴 (4件)：
  • - 2000 ノースウエスタン大学 経済学研究科
  • - 1995 東京大学 経済学研究科
  • - 1993 東京大学 経済学研究科
  • - 1989 大阪大学 経済学部
学位 (4件)：
  • 経済学博士 (東京大学)
  • Ph.D. (Northwestern University)
  • MA (The University of Tokyo)
  • Ph.D. (Northwestern University)
経歴 (5件)：
  • 2013/04 - 現在 横浜国立大学 大学院国際社会科学研究院 教授
  • 2007/04 - 2013/03 横浜国立大学 大学院国際社会科学研究科 教授
  • 2009/08 - 2010/03 ノースウエスタン大学 経済学部 客員研究員
  • 2000/04 - 2007/03 横浜国立大学 大学院国際社会科学研究科 助教授
  • 2004/12 - 2005/12 ノースウエスタン大学 経済学部 客員研究員
所属学会 (5件)：
日本経済学会 ,  Econometric Society ,  American Economic Association ,  The Society of Labor Economists ,  日本統計学会
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