研究者
J-GLOBAL ID:200901085840704991   更新日: 2024年02月14日

尾﨑 俊哉

Ozaki Toshiya
所属機関・部署:
職名: 教授
その他の所属(所属・部署名・職名) (2件):
  • 経営学研究科  国際経営学専攻博士課程前期課程   教授
  • Graduate School of Business  Field of Study: International Business   Professor
ホームページURL (1件): https://ozakenn.blogspot.com
研究分野 (2件): 経営学 ,  国際関係論
研究キーワード (2件): International Political Economy ,  国際経営 国際政治経済学
競争的資金等の研究課題 (6件):
  • 2021 - 2025 イノベーティブ福祉国家としてのデンマークー福祉国家の持続可能性の制度的基盤の研究
  • 2021 - 2025 イノベーティブ福祉国家としてのデンマークー福祉国家の持続可能性の制度的基盤の研究
  • 2014 - 2019 グローバル・ビジネス・リーダーシップの理論および教育技法に関わる研究
  • 2011 - 2014 広域アジアの市民社会構築とその国際政治的課題
  • 2006 - 2009 Japanese Aerospace Industrial Policy
全件表示
論文 (24件):
  • 尾崎俊哉. 国際的な競争優位につながる「デンマーク型」の経営モデルは存在するのか. 北ヨーロッパ研究. 2020. 16
  • Toshiya Ozaki, Nobuaki Endo. What Drives Airlines to Make a Cross-Border Investment? Firm-level Factors and Institutional Factors. Journal of Air Transport Studies. 2019. 10. 1
  • 尾崎俊哉. これからの日中ビジネスへの展望 : 日中企業の新展開. 立教ビジネスレビュー. 2017. 10. 3-19
  • 尾崎俊哉. ダイバーシティ・マネジメントの理論的考察. 立教ビジネスレビュー. 2015. 8. 8. 17-31
  • 尾崎俊哉, 井上詔三. ダイバーシティ・マネジメント特集. 立教ビジネスレビュー. 2015. 8. 8. 2-5
もっと見る
MISC (3件):
  • 尾﨑俊哉. 多様な人材の活用をとおして未来を切り開く. りそなーれ. 2023. 21. 3. 7-10
  • 尾崎俊哉. アイデアを価値化する: 多様性とイノベーション. 海外投融資. 2021. 2021. 11. 35-38
  • 尾崎俊哉. 経営視点からみたダイバーシティ・マネジメントの意義. 人事実務. 2019. 2019. 8. 8-14
書籍 (4件):
  • ダイバーシティ・マネジメント入門:経営戦略としての多様性
    ナカニシヤ出版 2017 ISBN:9784779511509
  • Globalization and Economic Nationalism in Asia (Single Author of Chapter 6)
    Oxford University Press 2012 ISBN:9780199646210
  • 入門ビジネス・リーダーシップ (共著)
    日本評論社 2007 ISBN:4535554951
  • 共生の基礎知識
    研成社 2003 ISBN:9784876394043
講演・口頭発表等 (2件):
  • The Political Economy of Technological and Geopolitical Rivalry: Japan's Technology Policy for Aerospace
    (Work-in-progress paper presented at the AIB/JIBS Conference on Emerging Research Frontiers in International Business 2007)
  • Purposes of Corporations in the Globalized Asian Economies
    (Work-in-progress paper presented at the AIB/JIBS Conference on Emerging Research Frontiers in International Business 2006)
Works (2件):
  • Editorial Board Member: Cross Cultural & Strategic Management
    2018 - 現在
  • Editorial Board Member: Copenhagen Journal of Asian Studies
    2012 - 2019
学歴 (4件):
  • - 2004 ジョージ・ワシントン大学 政治学研究科 国際政治経済学専攻Ph.D.
  • - 1994 ジョンズ・ホプキンス大学 高等国際問題研究大学院(SAIS) 修士(国際経済学、国際関係論)
  • - 1984 オーストラリア国立大学 政治学研究科 政治学専攻 Litt.B課程
  • - 1981 上智大学 文学部 哲学科
学位 (4件):
  • MA (ジョンズ・ホプキンス大学・高等国際問題研究大学院(SAIS))
  • Ph.D 国際関係論、国際政治経済学、比較制度論 (ジョージ・ワシントン大学(アメリカ合衆国))
  • MA in International Economics and International Relations (School of Advanced International Studies, Johns Hopkins University (USA))
  • Ph.D., International Relations (Int'l Politican Economy) (George Washington University)
経歴 (10件):
  • 2006/04/01 - 現在 立教大学 経営学研究科 国際経営学専攻博士課程前期課程 教授
  • 2006/04/01 - 現在 立教大学 経営学研究科 経営学専攻博士課程後期課程 教授
  • 2006/04/01 - 現在 立教大学 経営学部 国際経営学科 教授
  • 2018/10/01 - 2019/07/31 コペンハーゲン・ビジネススクール Department of International Economics, Government and Business 客員研究員
  • 2014/04/01 - 2018/03/31 立教大学 経営学部 国際経営学科 学科長
全件表示
所属学会 (2件):
北ヨーロッパ学会 ,  Academy of International Business
※ J-GLOBALの研究者情報は、researchmapの登録情報に基づき表示しています。 登録・更新については、こちらをご覧ください。

前のページに戻る