島貫智行

Shimanuki Tomoyuki

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (1件)：経営学

研究キーワード (5件)：グループ経営と人的資源管理・労使関係 , 戦略的人的資源管理 , 多様な就業形態と人材ポートフォリオ , 人事部門の役割と機能、組織内影響力 , ダイバーシティとインクルージョン

競争的資金等の研究課題 (10件)：

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論文 (51件)：

島貫智行. 戦略人事の考え方(第5回)サステナビリティを追求する人材マネジメント. 一橋ビジネスレビュー. 2024. 72. 3. 134-146
島貫智行. 企業グループにおける人材活用と労使関係:人事等級制度のグループ共通化を中心に. 連合総研研究報告書「人材育成と企業連携:技術革新や産業構造の転換への労使の対応」. 2024
島貫智行. 戦略人事の考え方(第4回)人材マネジメントによる組織力の構築. 一橋ビジネスレビュー. 2024. 72. 1. 134-145
島貫智行. 戦略人事の考え方(第3回)人材マネジメントの一貫性の向上. 一橋ビジネスレビュー. 2024. 71. 4. 100-109
島貫智行. 戦略人事の考え方(第2回)経営戦略と人材マネジメントの連動. 一橋ビジネスレビュー. 2023. 71. 3. 76-84

書籍 (3件)：

学位 (1件)：

受賞 (7件)：

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所属学会 (2件)：

British Universities Industrial Relations Association , Labor and Employment Relations Association

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島貫 智行