研究者
J-GLOBAL ID：201001046565110232   更新日: 2024年09月19日

馬 欣欣

マ キンキン | Ma Xinxin
所属機関・部署：
法政大学 経済学部 国際経済学科

法政大学 経済学部 国際経済学科 について


職名： 教授
研究分野 (2件)： 公共経済、労働経済 ,  経済政策
研究キーワード (11件)： 社会保障 ,  労働市場 ,  地域研究 ,  中国経済 ,  開発経済学 ,  中国の所得格差、雇用、社会保障 ,  労働経済学 ,  中国所得格差と貧困、社会保障、家計消費、雇用賃金 ,  中国経済論 ,  中国所得格差、社会保障、雇用と賃金、家計消費 ,  中国労働市場、所得格差、貧困、社会保障、労働供給、家計消費
競争的資金等の研究課題 (38件)：
  • 2020 - 2025 中国と東欧の比較企業システム論
  • 2023 - 2024 令和5年度一橋大学経済研究所 共同利用・共同研究拠点事業 「労働組合が中国および東欧諸国の賃金格差に与える影響に関する比較研究」
  • 2022 - 2023 Meta-analysis
  • 2022 - 2023 令和4年度京都大学経済研究所 共同利用・共同研究拠点事業「メタ分析理論の開発と経済学分野への応用」
  • 2021 - 2022 令和2年度京都大学経済研究所共同利用・共同研究拠点事業「中国と東欧の企業経営システムに関する比較研究」
全件表示
論文 (214件)：
  • Ma, X. Impact of international trade on the Income gaps between formal and informal sectors: Evidence from China. Journal of International Development. 2024. 1-29
  • Ma, X. Double negative effects on the ethnic minority female wages: Evidence from China. Review of Social Economy. 2024. 1-39
  • Ma, X., Kawakami, A., and Inui, T. Impact of long working hours on mental health status in Japan: Evidence from a national representative survey. International Journal of Environment Research and Public Health. 2024. 21. 842. 1-22
  • Ma, X., and Zhan, P. Trade unions and the gender wage gap: Evidence from China. Journal of Applied Economics. 2024. 27. 1. 1-23
  • Iwasaki, I, Ma, X., Mizobata, S. Board gender diversity in China and Eastern Europe. Asia and the Global Economy. 2024. 4. 1
もっと見る
MISC (2件)：
  • 馬欣欣. 書評中屋信彦著『中国国有企業の政治経済学-改革と持続-. 比較経済研究. 2024. 61. 1. 45-49
  • 馬欣欣. 中国所得格差:実態、原因と対策. 日中経協ジャーナル. 2022. 346. 6-9
書籍 (41件)：
  • 理解中国的経済堀起: 起源和模式(中国語)
    上海:上海人民出版社 2023
  • コロナ後のアジア金融資本市場
    日本証券経済研究所 2023
  • Public Pension Reforms in China
    Springer 2023 ISBN:9789811999970
  • Wachstumsmechanismen und nachhaltige Entwicklung der chinesischen Wirtschaft: Vergleich mit japanischen Erfahrunge
    Germany: Springer Gabler 2023 ISBN:9789811959820
  • Growth Mechanism and Sustainable Development of Chinese Economy: Comparison with Japanese Experiences
    Palgrave Macmillan 2022 ISBN:9789811938573
もっと見る
講演・口頭発表等 (64件)：
  • The Impact of Public Pension System on labor Supply in China
    (International Workshop “Pension Reform in PRC” 2017)
  • The Impact of New Rural Pension Scheme on labor Supply in China
    (2017年度中国経済経営学会全国大会 2017)
  • Public Pension System and Elderly Labor Participation: A Comparison between Japan and China
    (一橋大学・中国人民大学第7回アジア政策フォーラム“高齢化社会への対応” 2017)
  • Empirical Study on the Utilization and Effects of Health Checkups in Japan
    (2017年日本経済学会秋季大会 2017)
  • Women’s Career Aspirations and Job Turnover among Higher Educated Women in Japan
    (2017 Asian Studies Conference in Japan (ASCJ) 2017)
もっと見る
学歴 (5件)：
  • 2004 - 2009 慶應義塾大学 大学院商学研究科
  • 2001 - 2003 東京国際大学 大学院商学研究科
  • - 2003 東京国際大学 商学研究科
  • 1986 - 1991 中国医科大学 医学部 臨床医学
  • - 1991 中国医学大学 医学部
学位 (2件)：
  • 博士(商学) (慶應義塾大学)
  • Dr. (Commercial Science) (Keio University)
経歴 (10件)：
  • 2021/04 - 現在 法政大学 経済学部 教授
  • 2019/04 - 2021/03 富山大学 社会科学系 准教授
  • 2015/10 - 2019/03 一橋大学 経済研究所 准教授
  • 2014/04 - 2015/09 京都大学 大学院薬学研究科 講師
  • 2013/10 - 2015/09 京都大学 大学院薬学研究科 特定講師
全件表示
委員歴 (8件)：
  • 2024 - 2026 公益財団法人日本証券経済研究所 アジア資本市場研究会委員
  • 2024 - 2025 公益社団法人日本経済研究センター 中国経済研究会委員
  • 2022 - 2024 経済産業研究所 プロジェクト 「人的資本(教育・健康)への投資と生産性」研究委員会メンバー
  • 2021 - 2023 独立行政法人経済産業研究所 研究プロジェクト「国際体制の転換およびその日本中長期競争力に与える影響」(「変貌する中国経済の実証研究-高度化、拡張、構造改革」)委員
  • 2021 - 2023 独立行政法人経済産業研究所 研究プロジェクト「人的資本(教育・健康)への投資と生産性」委員
全件表示
所属学会 (11件)：
UK-European CEA (UK-European Chinese Economy Association) ,  ECEA (European Comparative Economics Association) ,  AEA(American Economic Association) ,  比較経済体制学会 ,  中国経済経営学会 ,  日本経済学会 ,  中国経済学会 ,  アジア政経学会 ,  European Association for Comparative Economic Studies ,  The Europe Chinese Economic Association ,  The American Economic Association (AEA)
※　J-GLOBALの研究者情報は、researchmapの登録情報に基づき表示しています。 登録・更新については、こちらをご覧ください。

前のページに戻る

TOP

BOTTOM