研究者
J-GLOBAL ID:201401005790570197   更新日: 2024年12月04日

所 浩代

トコロ ヒロヨ | Tokoro Hiroyo
所属機関・部署:
職名: 教授
ホームページURL (1件): https://whc.fukuoka-u.ac.jp
研究分野 (2件): 新領域法学 ,  社会法学
研究キーワード (11件): 女性の体調の揺らぎ ,  労働者のwell-being ,  遺伝子差別 ,  労働法 ,  雇用平等 ,  女性労働 ,  性差別 ,  ハラスメント ,  メンタルヘルス ,  プライバシー ,  労働組合
競争的資金等の研究課題 (7件):
  • 2023 - 2026 女性の生理サイクルに対応した総合的ヘルスケアシステムに関する比較法研究
  • 2019 - 2022 日本における「同一労働同一賃金」の法政策に関する基礎的研究
  • 2017 - 2020 同一価値労働同一賃金原則に基づく新たな賃金制度と法の研究-男女賃金格差の解消へ
  • 2017 - 2020 賃金格差の正当性に関する比較法研究-英・米・加の賃金差別禁止法理の分析
  • 2015 - 2018 個別的労働条件の集団的性格ー職場のルール決定プロセスの研究・集団法の見直しを視野に
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論文 (33件):
  • 所 浩代. 職場のウェルビーイングと月経の健康. 季刊労働法. 2024. 286. 5-16
  • 所浩代. 仕事と育児の両立支援と育児介護休業法の課題. 労働法律旬報. 2023. 2043. 6-15
  • 所 浩代. 日本的雇用を問い直す(9)ガラスの天井を割るのは誰か? : コース制を女性の管理職登用の視点から問い直す. 法律時報. 2023. 95. 10. 99-105
  • 所 浩代. カナダにおける賃金透明化法制の現状と特徴ーオンタリオ州法(OPTA)と連邦法(EEA)の検討. 労働法律旬報. 2022. 2021. 25-38
  • 所 浩代. 2021年改正育介法とワーク・ライフ・バランス支援法制の課題. ジュリスト. 2022. 1578. 30-35
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MISC (20件):
  • 所 浩代. 遊筆 : 労働問題に寄せて プロアスリートとリプロダクティブ・ライツ. 労働判例. 2024. 1315. 2
  • 所浩代. 林弘子 著/浅倉むつ子 編・解題『未来を展望する女性労働の法理-林弘子著作集』. 日本労働研究雑誌. 2024. 767
  • 所 浩代. 労働判例研究(358)コンビニ店経営者(フランチャイジー)の労組法上の労働者性 : セブンイレブン・ジャパン事件[東京高判令和4.12.21]. 法律時報. 2024. 96. 3. 145-148
  • 所 浩代. 師を悼む : 指導教員としての横顔-追悼特集 道幸哲也先生を偲ぶ. 中央労働時報. 2024. 1312. 32-33
  • 組合の情宣活動に対する使用者の意見表明が労組法7条3号の支配介入行為にあたるとされた例. やまぐちの労働. 2024. 690. 10-11
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書籍 (11件):
  • The Oxford Handbook of the Law of Work
    Oxford University Press 2024 ISBN:9780192870360
  • 労働者の自立と連帯を求めて
    2024 ISBN:9784845118861
  • 働く社会の変容と生活保障の法 : 島田陽一先生古稀記念論集
    旬報社 2023 ISBN:9784845117932
  • 同一価値労働同一賃金の実現 : 公平な賃金制度とプロアクティブモデルをめざして
    勁草書房 2022 ISBN:9784326603466
  • 社会法のなかの自立と連帯 : 北海道大学社会法研究会50周年記念論集
    旬報社 2022 ISBN:9784845117444
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講演・口頭発表等 (4件):
  • 仕事と育児・介護の両立支援について
    (令和5年度近畿地区 労使関係セミナー 2024)
  • 賃金平等最前線ーカナダの取り組みに学ぶ
    (九州地区労使関係セミナー 2019)
  • 雇用終了過程における説明・協議義務
    (第134回日本労働法学会 2017)
  • 精神障害者に対する「合理的配慮義務」-アメリカ障害者差別禁止法の考察
    (第118回日本労働法学会 2009)
学歴 (3件):
  • 2007 - 2010 北海道大学大学院 法学研究科博士後期課程法学政治学専攻
  • 2005 - 2007 北海道大学大学院 法学研究科修士課程法学政治学専攻
  • 1992 - 1996 小樽商科大学 商学部 企業法学科
学位 (2件):
  • 博士(法学) (北海道大学)
  • 法学修士 (北海道大学)
経歴 (6件):
  • 2018/10 - 現在 福岡大学 法学部 教授
  • 2018/09 - 2019/08 カナダ・トロント大学ロースクール 客員教授
  • 2014/04 - 2018/10 福岡大学法学部 准教授
  • 2012/04 - 2014/03 新潟青陵大学看護福祉心理学部 准教授
  • 2010/04 - 2012/03 北海道大学法学(政治学)研究科(研究院) 助教
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委員歴 (9件):
  • 2024/06 - 現在 下級裁判所裁判官指名諮問委員会地域委員会 地域委員
  • 2022/11 - 現在 福岡県労働政策審議会 会長
  • 2022/11 - 現在 福岡紛争調整委員会 会長代理
  • 2019/11 - 現在 福岡県労働委員会 公益委員
  • 2019/08 - 2022/10 福岡県労働政策審議会 委員
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所属学会 (1件):
日本労働法学会
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