- 2024 - 2029 Society5.0時代の産業変化に合わせた特別支援学校の職業教育DXプログラムの開発
- 2022 - 2026 障害福祉サービスに携わる就労支援者のための職業的アセスメント研修プログラムの開発
- 2024 - 2025 障害児の社会への移行支援のあり方に関する研究
- 2023 - 2025 就労定着支援の質の向上に向けたマニュアルの開発のための研究
- 2022 - 2025 ASD傾向を示す場面緘黙児に対する社会生活への適応を目指した支援方略の構築
- 2022 - 2025 ASD者の一般就労への移行を補助するアセスメントツールの検討と活用に関する研究
- 2023 - 2024 社会に開かれた教育カリキュラムのデザインと実践-附属4校園からの提案-
- 2023 - 2024 就労選択支援従業者の養成のための研修における標準プログラムの開発についての研究
- 2023 - 2024 知的障害者の職業生活の指導支援に関する研究
- 2022 - 2024 企業等で雇用されている間における就労継続支援等の適正な実施プロセスについての研究
- 2021 - 2023 就労系障害福祉サービス事業所におけるテレワークによる就労の推進のための研究
- 2021 - 2023 就労系障害福祉サービスの支給決定プロセスにおける職業的なアセスメントを介した多機関連携のあり方に関する研究
- 2020 - 2021 就労アセスメントの実施促進に向けた多機関連携による就労支援モデル整備のための調査研究
- 2019 - 2021 就労継続支援B型事業所における精神障害者等に対する支援の実態と効果的な支援プログラム開発に関する研究
- 2019 - 2020 就労に関するアセスメントツールや手法の活用実態と課題についての研究
- 2015 - 2018 障害者雇用を可能にする総合的支援システム構築とコーディネーター役割の理論化
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