滝原啓允

タキハラヒロミツ | Takihara Hiromitsu

所属機関・部署：
職名：准教授
ホームページURL (1件)： https://kaken.nii.ac.jp/d/r/70757616.ja.html

研究分野 (1件)：社会法学

研究キーワード (7件)：人格的利益 , ハラスメント , 労働契約 , 付随義務 , イギリス労働法 , プラットフォーム・エコノミー , 修復的正義

競争的資金等の研究課題 (1件)：

MISC (30件)：

滝原啓允. 労働判例研究(第16回)フリーランスへのセクシュアル・ハラスメント等にかかる委任者における安全配慮義務違反の成否 : 検討判例アムールほか事件(東京地判令4.5.25労判1269号15頁). 労働判例. 2022. 1272. 81-87
滝原啓允. イギリスにおけるクラウドワーカーの労働者性に係る政策動向-特集クラウドワーカーの労働者性に関する海外の動向. 労働法律旬報. 2022. 2004. 40-48
滝原啓允. プラットフォームを介して働く者に対する「評価」に係る諸問題-大シンポジウムプラットフォームエコノミーと社会法上の課題. 日本労働法学会誌 / 日本労働法学会編. 2022. 135. 53-68
滝原啓允. イギリスにおけるゼロ時間契約に係る政策動向-特集諸外国における「シフト制」労働をめぐる法規制の展開. 労働法律旬報. 2021. 1996. 29-32
滝原啓允. 労働判例研究(322)育児休業後における有期契約の締結と均等法及び育介法違反の成否 : ジャパンビジネスラボ事件[東京高等裁判所令和元.11.28判決]. 法律時報. 2021. 93. 4. 131-134

書籍 (9件)：

講演・口頭発表等 (3件)：

学歴 (4件)：

学位 (3件)：

経歴 (3件)：

所属学会 (2件)：

日本労働法学会 , 日本社会保障法学会

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滝原 啓允