松井望

マツイノゾミ | Matsui Nozomi

所属機関・部署：
職名：教授
ホームページURL (1件)： https://sites.google.com/site/nozomimatsui/

研究分野 (1件)：政治学

研究キーワード (8件)：行政学 , 都市行政論 , 自治体計画 , 庁議制度・調整機構 , 庁舎空間管理 , 地方公務員制度 , 都道府県・市区町村間関係 , 大都市制度・都区制度

競争的資金等の研究課題 (18件)：

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論文 (38件)：

松井望. 法律による行政計画策定の事実上の「義務付け」「自由度の拡大」路線のなかの「自由度の縮小拡大」への道程. 年報行政研究59 地方分権改革を再考するー分権決議30年. 2024. 59. 54-77
松井望. これからの自治体に期待される政策形成能力と職場内の研修. 都市とガバナンス. 2024. 41. 60-68
松井望. 技術職・専門職の確保育成の現状とこれから -専門人材の「共同活用」に向けた自治体間協力の可能性ー. マッセOSAKA研究紀要. 2023. 17-34
松井望. コロナ禍における世田谷区行政の対応. 都市社会研究. 2022. 14. 71-103
自治体計画策定への職員参加と人材育成. 自治大学校からの情報発信. 2022. 23. 6-11

MISC (37件)：

松井望. これからの自治体職員に求められる能力・スキルと研修の役割. ネットわーク. 2024. 199. 6-7
荒見玲子, 出雲明子, 大谷基道, 竹内直人, 松井望. 調査報告地方公務員のキャリア形成・能力開発と働き方に関する調査 2022年管理職調査 (愛知県・茨城県・東京都・福井県)の基礎分析および基礎集計(1). 名古屋大学法政論集. 2024. 303. 199-243
荒見玲子, 出雲明子, 大谷基道, 竹内直人, 松井望. 調査報告地方公務員のキャリア形成・能力開発と働き方に関する調査 2022年新規採用者調査 (愛知県・茨城県・東京都・福井県)の基礎分析および基礎集計(1). 名古屋大学法政論集. 2024. 303. 155-198
「書評佐藤直子『女性公務員のリアルなぜ彼女は「昇進」できないのか』学陽書房、2023年3月」. 自治体学. 2024. 37. 2. 63
荒見玲子, 出雲明子, 大谷基道, 竹内直人, 松井望. 「地方公務員のキャリア形成・能力開発と働き方に関する調査2021年新規採用者調査 (愛知県・茨城県・東京都・福井県)」の基礎分析および基礎集計(2). 2023. 300. 277-324

書籍 (18件)：

講演・口頭発表等 (17件)：

「子どもと行政:その歴史と現在」討論者
(2024)
「〈公募報告分科会〉行政研究の諸相I」司会
(2024年度日本行政学会分科会A1 2024)
法律による行政計画策定の事実上の「義務付け」-地方分権改革を呼び起こす好機か、または、起爆しない不発弾か-
(2023年度日本行政学会共通論題I「地方分権改革を再考する分権決議30年」 2023)
ライフヒストリー調査から見た女性職員の昇進とキャリア形成東京都職員調査をもとに
(第36回自治体学会大会分科会6ライフヒストリーと自治体研究 2022)
技術職・専門職の確保・育成の現状とこれから〜「広域連携」論議から実践へ〜
(第35回自治体学会大会分科会9自治体の専門性を考える〜これからの地域づくりの要となる専門職と一般職との関係〜 2021)

経歴 (7件)：

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委員歴 (17件)：

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所属学会 (1件)：

日本行政学会

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松井 望