研究者
J-GLOBAL ID：201601010636754187
更新日: 2024年01月30日
石田 信平
ISHIIDA Shinpei
所属機関・部署：
職名：
教授
研究キーワード (8件)：
労働市場規制と労働契約
, 熟議民主主義と労働組合
, 内部告発
, 競業避止義務
, イギリス労働法
, 自省的法
, 労働契約論
, 労働法
競争的資金等の研究課題 (5件)：
- 2022 - 2026 「価値ある労働」の機会保障と間接差別規制に関する比較法研究
- 2018 - 2021 労働契約規制の新たな理念と労働契約概念の再構成に関する比較法研究
- 2013 - 2015 労働市場規制としての労働法と潜在能力アプローチに関する研究
- 2010 - 2014 雇用関係の「契約化」と労使関係法制の歴史的展開に関する法理論的・比較法的研究
- 2009 - 2010 雇用の内的柔軟性に関するオランダ労働契約法制の研究
論文 (30件)：
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営業秘密保護と退職後の競業避止義務. 日本労働法学会誌. 2019. 132. 34-51
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石田信平. 裁量労働制の意義と課題--時間計算の仕組みと適用除外制度のあいだ. 法律時報. 2019. 1134. 26-32
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石田信平. イギリス労働法のWorker概念(2・完). 季刊労働法. 2018. 263. 116-139
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石田信平. イギリス労働法のWorker概念(1). 季刊労働法. 2018. 262. 178-197
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石田信平. 就業規則の変更による労働条件の不利益変更. 『講座 労働法の再生 第2巻』. 2017. 133-153
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MISC (33件)：
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石田信平. 採用の自由(三菱樹脂事件). 労働法律旬報. 2020. 1956. 34-48
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書評 井川志郎著『EU経済統合における労働法の課題. 日本労働研究雑誌. 2020. 714. 84-86
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育児介護休業法に基づく短時間勤務措置を理由とする不利益取扱い(ジャパンビジネスラボ事件). 季刊労働法. 2019. 267. 164-174
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石田信平. 判例解説 職務等級制度における降級の効力. 『平成28年度重要判例解説』. 2017. 226-227
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石田信平. 判例解説 使用者の懲戒権. 『労働判例百選 第9版』(有斐閣). 2016. 106-107
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書籍 (9件)：
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企業法務と労働法
2019
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ウォッチング労働法 第4版
有斐閣 2019
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ニューレクチャー労働法 第2版
成文堂 2016 ISBN:9784792333492
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新版 労働法重要判例を読む2-- 労働基準法・労働契約法関係
日本評論社 2013 ISBN:9784535518698
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債権法改正と労働法
商事法務 2012 ISBN:9784785720032
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学歴 (3件)：
- 2004 - 2008 同志社大学大学院 法学研究科
- 2002 - 2004 同志社大学大学院 総合政策科学研究科
- 1994 - 1998 関西学院大学 法学部 法律学科
学位 (2件)：
- 博士(法学) (同志社大学)
- 修士(政策科学) (同志社大学)
経歴 (5件)：
- 2019/04 - 現在 専修大学 法科大学院 教授
- 2012/04 - 2019/03 北九州市立大学 法学部 准教授
- 2017/03 - 2017/09 King's College London 客員研究員
- 2011/04 - 2012/03 駿河台大学 法学部 准教授
- 2008/04 - 2011/03 駿河台大学 法学部 専任講師
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