研究者
J-GLOBAL ID:201701009162113818   更新日: 2024年09月24日

木村 剛

キムラ ツヨシ | Kimura Tsuyoshi
所属機関・部署:
職名: 教授
研究分野 (1件): 経営学
研究キーワード (4件): ダイナミックケイパビリティ ,  企業変革 ,  組織能力 ,  経営戦略
論文 (25件):
  • ヘンリー・オズボーン, 木村剛. Early Life Experiences as Determinants of Global Leader Emergence: Insights from Interviews with 25 Japanese General Managers at MNCs in Japan. 国際経営学部論纂. 2024. 3. 1-52
  • Yasuhiro Hashimoto, Manabu Chitose, Tsuyoshi Kimura. Dynamic Capability and its Effect on Business Models for Japanese Firms’ Entry into Emerging Markets: A Case Study of the Telecommunications Carrier Industry in Myanmar. AJBS(The Association of Japanese Business Studies). 2023
  • Tsuyoshi KIMURA, Manabu CHITOSHE. The Effect of Dynamic Capability on Business Models in Overseas Operations. 中央大学経済研究所年報. 2022. 54. 89-104
  • Tsuyoshi KIMURA. Business Model Development in a Foreign Market: Case Analyses by the Expanded Dynamic Capabilities Framework. 国際経営学論纂. 2022. 1. 73-88
  • 木村剛, ヘンリー・オズボーン. 外資系グローバルリーダーの人生初期段階における経験に関する研究. 国際経営学論纂. 2022. 1. 51-72
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MISC (6件):
  • 千歳 学, 橋本 恭弘, 木村 剛. ダイナミック・ケイパビリティがビジネスモデルに与える影響:ミャンマーにおける通信キャリア Telenor社の事例分析. 国際戦略経営研究学会報告要旨集. 2024. 20-23
  • Tsuyoshi Kimura. Business Model Development in a Foreign Market: Case Studies of Ito-Yokado and Shiseido. 国際戦略経営研究学会報告要旨集. 2021. 115-118
  • Tsuyoshi Kimura, Henry Osborn. Common Early Life and Career Experiences among Japanese Global Leaders. 国際戦略経営研究学会報告要旨集. 2020
  • Tsuyoshi Kimura, Manabu Chitose. Strategic Management in Overseas Market from the Dynamic Capability Perspective: The Case Study of Chengdu Ito-Yokado. 国際戦略経営研究学会報告要旨集. 2019
  • Tsuyoshi Kimura. Challenging Spirit in Strategic Management. Journal of Strategic Management Studies. 2019. 10. 2. 95-97
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書籍 (1件):
  • 実践リエンジニアリング
    日本能率協会マネジメントセンター 1994
講演・口頭発表等 (11件):
  • ダイナミック・ケイパビリティがビジネスモデルに与える影響:ミャンマーにおける通信キャリア Telenor社の事例分析
    (国際戦略経営研究学会 2024)
  • Early life experience profiles of Japanese MNC General Managers: Implications & Applications for global Japanese companies
    (異文化経営学会インターナショナルセッション 2023)
  • Dynamic Capability and its Effect on Business Models for Japanese Firms’ Entry into Emerging Markets: A Case Study of the Telecommunications Carrier Industry in Myanmar
    (The Association of Japanese Business Studies 2023 Annual Conference 2023)
  • 人生初期段階における 経験とリーダー発達:日本人グローバルリーダー25人へのインタビューからの考察
    (2023年度 異文化経営学会研究大会 2023)
  • ダイナミック・ケイパビリティがビジネスモデルに与える影響: 拡張DCFを用いたミャンマーにおける通信キャリア戦略の事例分析
    (国際戦略経営研究学会第15回年次大会・研究発表大会 2022)
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学歴 (5件):
  • 2011 - 2014 中央大学 戦略経営研究科 ビジネス科学専攻
  • 2009 - 2011 中央大学 戦略経営研究科 戦略経営専攻
  • 1991 - 1992 ダラス大学経営大学院 国際経営学専攻
  • 1986 - 1990 防衛庁 防衛大学校 理工系 機械工学科
  • 1983 - 1986 福島県立安積高等学校
学位 (3件):
  • Master of Business Administration (University of Dallas)
  • 経営修士(専門職) (中央大学)
  • 博士(経営管理) (中央大学)
経歴 (16件):
  • 2022/04 - 中央大学国際経営学部教授
  • 2019/04 - 2022/03 中央大学国際経営学部准教授
  • 2020/05/13 - Malz株式会社 代表取締役
  • 2019/04/01 - 立教大学大学院 ビジネスデザイン研究科 兼任講師
  • 2016/04 - 2019/03/31 中央大学大学院戦略経営研究科客員教授
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委員歴 (4件):
  • 2024/06 - 現在 異文化経営学会 理事
  • 2017/09 - 国際戦略経営学会 常任理事
  • 2015/09/01 - 国際戦略経営研究学会 理事
  • 2015/09/01 - The International Academy of Strategic Management Director
所属学会 (5件):
OD Network Japan ,  経営行動科学学会 ,  国際戦略経営研究学会 ,  異文化経営学会 ,  日本アクティブラーニング学会
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