加藤恭子

カトウキョウコ | Kato Kyoko

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (1件)：経営学

競争的資金等の研究課題 (3件)：

論文 (12件)：

Kyoko Kato. The Impact of Work-From-Home (WFH) of Male Full-time Workers under COVID-19 on Their Work-Life-Balance (WLB) Attitude. Journal of ASEAN Plus+ Studies. 2022. 3. 2. 35-47
Kyoko Kato, Paritud Bhandhubanyong. ATTITUDE ON WORK-LIFE-BALANCE PROBLEM AMONG MALE FULL-TIME WORKERS IN JAPAN CONSIDERATION FROM THE FRAMEWORK OF “SUBSTITUTABILITY” AT HOME AND “EMPLOYABILITY” AT WORK. Social Science Asia. 2022. 8. 2. 79-93
Kyoko Kato, Yutaka Hasegawa, Paritud Bhandhubanyong. A Drum Circle as a Training for an Innovative Workplace: A Case Study of Leadership Development in a Japanese Company. Journal of ASEAN PLUS+ Studies. 2021. 2. 2. 9-23
Kyoko Kato, Paritud Bhandhubanyong. Global Problem-Based Learning with University-Industry collaboration of Thai and Japanese universities/companies - Explaining the 3-year experience of our Kaizen PBL program development. INTERNATIONAL SCIENTIFIC JOURNAL OF ENGINEERING AND TECHNOLOGY (ISJET. 2020. 4. 1. 12-20
加藤恭子. 育児休暇取得の意思決定に関する男性正規雇用労働者の意識調査〜意思決定ロジックのループから見えるWLB問題とその対策. 明治大学経営論集. 2019. 66. 2. 261-274

書籍 (5件)：

元気なチームは「リズム」で作る~「調子」に乗れる組織の育て方~
ヤマハミュージックエンタテイメントホールディングス 2022 ISBN:4636973577
イノベーション入門
芙蓉書房出版 2016 ISBN:9784829506752
エンジニア・サバイバルのすすめ
芙蓉書房出版 2014 ISBN:9784829506394
ワーク・ライフ・バランス(WLB)は誰のものか〜“みんなのWLB問題”にするための原因分析と今後の課題
高崎商科大学叢書第8号 (p. 97-103) 2013
新たな経営原理の探求
日本経営学会編千倉書房 2011 ISBN:9784805109731

講演・口頭発表等 (31件)：

Enhancing Multicultural Team Performance through Strategic Interventions: A Study on Japanese and Thai University Students
(The 18th South East Asian Technical University Consortium (SEATUC) Symposium 2024 2024)
組織のジェンダー平等を進めるために〜頭と体を使って、推進のヒントを体感する〜
(JP労組埼玉連協2023年度ジェンダー平等セミナー 2024)
元気なチームは「リズム」で作る〜調子に乗れる組織の育て方〜
(APO研(一般社団法人人と組織の活性化研究会) 定例会(#36) 2024)
ひとりひとりの人材が活躍できる職場環境
(B社関連産業労働組合協議会主催労使研修会 2023)
連合千葉女性委員会研修会「女性のエンパワーメント・女性活躍社会の実現」
(連合千葉女性委員会研修会 2023)

Works (1件)：

gacco - ga016: イノベーション入門(JMOOC公認プラットフォームによる一般向け授業の無料配信)
稲村雄大, 田中秀穂, 平田貞代, 加藤恭子 2015 - 2015

学歴 (4件)：

経歴 (5件)：

委員歴 (2件)：

受賞 (3件)：

2023/07 - The 9th International PIM Conference Best Paper Award The Effectiveness Evaluation of Corporate Training using Drum Circles: Impact of the Safe and Secure Environment Created by Rhythm on Teamwork
2018/04 - 芝浦工業大学優秀教育教員賞 Global PBL - Kaizen program in Thailand
2015/11 - 芝浦工業大学芝浦工業大学梅村魁記念賞 JMOOC「イノベーション入門」講座の実施

所属学会 (8件)：

The SEATUC Journal of Science and Engineering , イノベーション教育学会 , 日本キャリアデザイン学会 , 組織学会 , 労務理論学会 , 日本労務学会 , 日本経営学会 , 米国経営学会

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加藤 恭子