佐藤香織

SATO Kaori

研究分野 (3件)：公共経済、労働経済 , 経営学 , 公共経済、労働経済

競争的資金等の研究課題 (4件)：

論文 (10件)：

管理職への昇進の変化 : 「遅い昇進」の変容とその影響. 日本労働研究雑誌. 2020. 62. 12. 43-56
佐藤香織 /黒田祥子 /大湾秀雄. 働き方・休み方と労働者のメンタルヘルス:一日本企業の勤怠データを用いた検証. RIETI Discussion Paper Series 20-P-019. 2020
Kaori Sato, Sachiko Kuroda, and Hideo Owan. Mental Health Effects of Long Work Hours, Night and Weekend Work, and Short Rest Periods. Social Science & Medicine. 2020. 246, 112774
Kaori Sato, Makiko Nakamuro, and Hideo Owan. The Effect of Interpersonal Skills on Worker's Performance. RIETI Discussion Paper Series. 2019. June 2019 19-E-045
Kaori Sato, Yuki Hashimoto, and Hideo Owan. Gender Differences in Career. Journal of the Japanese and International Economies. 2019. September. 53

MISC (1件)：

書籍 (1件)：

Works (7件)：

学位 (4件)：

経歴 (6件)：

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受賞 (2件)：

所属学会 (1件)：

日本経済学会

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佐藤 香織