陳釗而

チンショウジ | Chen Jauer

所属機関・部署：
職名：准教授
その他の所属（所属・部署名・職名） (1件)：

ホームページURL (1件)： https://jauerblog.wordpress.com/cv_en

研究分野 (3件)：経済政策 , 金融、ファイナンス , 経済統計

研究キーワード (4件)：計量経済学 , ファイナンス実証分析 , 機械学習を用いた因果推論 , 操作変数分位点回帰

競争的資金等の研究課題 (2件)：

論文 (14件)：

Jau-er Chen, Minchung Hsu, Tomoe Naito. The Gender Wage Gap over the Life Cycle: Evidence from Japan. GRIPS Discussion Papers 23-13,政策研究大学院大学,. 2024
単著. Panel Quantile Regression with Common Component Instruments. 専修経済学論集. 2023. 57. 3. 1-21
共著. Exploring Industry-Distress Effects on Loan Recovery: A Double Machine Learning Approach for Quantiles. Econometrics. 2023. 11. 1. 1-20
共著. Debiased/Double Machine Learning for Instrumental Variable Quantile Regressions. Econometrics. 2021. 9. 2. 1-18
共著. Demographic Shifts and Asset Returns in Japan. Economics Bulletin. 2020. 40. 2. 1570-1582

講演・口頭発表等 (7件)：

Gender Wage Gap over the Life Cycle: Evidence from Japan
(The Asian and Australasian Society of Labour Economics 2023 Conference 2023)
Gender Wage Gap over the Life Cycle: Evidence from Japan
((研究発表セミナー) 早稲田大学政治経済学部 2023年9月 2023)
Causal Random Forests Model using Instrumental Variable Quantile Regression
((研究発表セミナー) 学習院大学経済学部 2020)
Causal Random Forests Model using Instrumental Variable Quantile Regression
((研究発表セミナー) 関西大学経済学部, 共催: 関西大学ソシオネットワーク戦略研究機構 2019)
Causal Random Forests Model using Instrumental Variable Quantile Regression
((研究発表セミナー) 青山学院大学経済学部 2019)

学位 (1件)：

経歴 (19件)：

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陳 釗而