研究者
J-GLOBAL ID:201801016277267375   更新日: 2024年09月21日

的場 圭

Matoba Kei
所属機関・部署:
職名: 講師
研究分野 (1件): 臨床看護学
競争的資金等の研究課題 (7件):
  • 2022 - 2025 訪問看護事業所間協同による暴力・ハラスメントのリスクマネジメント体制の構築
  • 2021 - 2025 看護師のメンタルヘルスケアのためのWRAP有用性の検証
  • 2021 - 2024 精神科病院の看護職員による入院患者への不適切ケア・虐待を防止するための指針の構築
  • 2019 - 2023 訪問看護師・介護員における暴力への対応力向上のためのトレーニングプログラムの開発
  • 2016 - 2019 在宅ケアを受ける患者・家族からの暴力・ハラスメント防止方策の構築
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論文 (7件):
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MISC (38件):
  • 矢山 壮, 的場 圭, 手嶌 大喜, 吉田 麻美, 三木 明子. 精神看護学教育におけるDX(Digital Transformation)化の一歩. 精神科看護 / 『精神科看護』編集委員会 編. 2024. 51. 5. 34-39
  • 手嶌 大喜, 的場 圭, 三木 明子, 矢山 壮, 吉田 麻美, 三井 督子, 齋藤 雄一. あなたはどうする? 精神科病院で患者への虐待に気づいたら ケースメソッドを用いた事例検討. 日本精神保健看護学会学術集会・総会プログラム・抄録集. 2023. 33回. 60-60
  • 梶原 友美, 大達 亮, 的場 圭, 武用 百子. 成人の精神病者に対する理解や支援の文脈で言及される主体性についての概念分析. 日本看護科学学会学術集会講演集. 2022. 42回. 425-426
  • 矢山 壮, 的場 圭, 梶原 友美, 斎藤 雄一, 手嶌 大喜, 三木 明子. A病院における7年間の患者から看護職が受けた暴力報告書の内容の分析 5回以上提出のあった暴力事例をもとにした対策の検討. 日本精神保健看護学会学術集会・総会プログラム・抄録集. 2022. 32回. 123-123
  • 的場 圭, 矢山 壮, 三木 明子. 大阪府内の訪問看護師に対するコロナハラスメントの内容と事業所に希望する対応. 産業ストレス研究. 2022. 29. 1. 184-184
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学位 (2件):
  • 修士(保健学) (大阪大学, 大学院医学系研究科, 保健学専攻 )
  • 博士(看護学) (大阪大学, 大学院医学系研究科, 保健学専攻 )
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