研究者
J-GLOBAL ID:201801020102235389
更新日: 2024年09月28日
田仲 由佳
タナカ ユカ | YUKA TANAKA
所属機関・部署:
職名:
准教授
競争的資金等の研究課題 (4件):
- 2020 - 2025 自己有能感・社会的受容感の発達と社会情動学習との関連:就学移行期における縦断研究
- 2017 - 2022 生殖期から非生殖期への移行における女性の心理過程と適応に関する研究
- 2016 - 2019 就学前後を通じた協働性の発達に関する縦断的研究
- 2013 - 2015 生殖期女性における生物学的生殖性と心理学的生殖性の関連と統合に関する研究
論文 (30件):
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田仲, 由佳, 石井, 国雄. 成人期の親子関係に関する研究. 清泉女学院大学人間学部研究紀要 = Bulletin of the Faculty of Human Studies Seisen Jogakuin College. 2023. 20. 89-102
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田仲, 由佳. 子どもをもたない中年期女性における生殖性に関する研究. 清泉女学院大学人間学部研究紀要 = Bulletin of the Faculty of Human Studies Seisen Jogakuin College. 2022. 19. 45-56
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石井, 国雄, 田仲, 由佳. ジェンダー・ハラスメント的な職場環境の認知が就業意欲と心理的適応に及ぼす影響. 清泉女学院大学人間学部研究紀要 = Bulletin of the Faculty of Human Studies Seisen Jogakuin College. 2022. 19. 95-107
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田仲 由佳, 石井 国雄. 成人期の親子関係に関する研究-子どもから親への意識に着目して. 日本心理学会大会発表論文集. 2022. 86. 2PM-078-PO-2PM-078-PO
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田仲, 由佳, 石井, 国雄. 日本の成人男女の健康行動に関する基礎的研究. 清泉女学院大学人間学部研究紀要 = Bulletin of the Faculty of Human Studies Seisen Jogakuin College. 2021. 18. 41-52
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MISC (34件):
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石井 国雄, 田仲 由佳. ジェンダー・ハラスメント的な職場環境の認知が職場・心理的適応に及ぼす影響(3)大学生を対象とした実証的検討. 日本心理学会大会発表論文集. 2021. 85. PC-102-PC-102
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田仲 由佳, 石井 国雄, 障子 未紗都, 小林 眞菜子, 歳森 舞子. 青年期女性における相談行動の実態とプロセスに関する探索的検討. 日本心理学会大会発表論文集. 2021. 85. PP-047-PP-047
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田仲 由佳, 石井 国雄. 日本の成人男女の健康行動に関する基礎的研究-性差および年代差に着目して-. 日本心理学会大会発表論文集. 2020. 84. PS-016-PS-016
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石井 国雄, 田仲 由佳. ジェンダー・ハラスメント的な職場環境の認知が職場・心理的適応に及ぼす影響(2)-ダイバーシティ風土との関連に注目して-. 日本心理学会大会発表論文集. 2020. 84. PS-015-PS-015
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石井 国雄, 田仲 由佳. ジェンダー・ハラスメント的な職場環境の認知が職場・心理的適応に及ぼす影響. 日本心理学会大会発表論文集. 2019. 83. 2C-009-2C-009
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書籍 (1件):
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母子の心理・社会学
医学書院 2016 ISBN:9784260021869
学位 (1件):
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