研究者
J-GLOBAL ID:201801020671136321   更新日: 2022年10月02日

忍田 祐美

オシダ ユウミ | Oshida Yumi
所属機関・部署:
職名: 助教
研究分野 (1件): 基礎看護学
研究キーワード (5件): 文化コンピテンス ,  国際看護学 ,  Nursing Education ,  Cultural Competence ,  Global Nursing
競争的資金等の研究課題 (6件):
  • 2015 - 2017 ユニバーサル・ヘルス・カバレッジのための地域特性に基づくアセスメント手法の開発
  • 2015 - 2017 国際看護教育における「文化コンピテンス」のアセスメント手法の開発
  • 2015 - 2017 Development of an Assessment Tool for Universal Health Coverage with a Focus on Regional Characteristics
  • 2013 - 2015 国際看護教育における「文化コンピテンス」の概念化と評価手法の開発研究
  • 2013 - 2015 Concept Analysis and Development of an Assessment Tool for Cultural Competence of Undergraduate Nursing Students in Global Nursing Education
全件表示
論文 (6件):
もっと見る
講演・口頭発表等 (10件):
  • Contributing Factors and Aspects of Personality Development Through Nursing Education in Japan
    (EAFONS 2020)
  • International Aid Workers Personality Traits Reflect Positive Perceptions of Stress
    (EAFONS 2020)
  • Influence of Family Support on the Motivation of Community-Based Health Workers in Zambia
    (EaAFONS 2020)
  • Nursing Intervention Process as Spiritual Care to Cultivate Hope in Terminal Cancer patients
    (EAFONS 2020)
  • Scoping Review on the Experiences and Attitudes of Teenage Mothers During Pregnancy in Developing Countries Using the MaternalRole Attainment and Becoming a Mother Theory
    (EAFONS 2020)
もっと見る
Works (3件):
  • 学生の自主性と看護の視野を広げる国際看護教育
    2019 -
  • バングラデシュ都市部の看護師らの看護継続教育ワークショップにおける知識とスキルの獲得がどのように看護活動に活かされたか
    2013 -
  • シミュレーション学習法を用いた継続教育の学習効果についての文献検討
    2012 -
学歴 (3件):
  • - 2013 聖路加国際大学 看護学研究科 国際看護
  • - 2013 聖路加国際大学
  • - 2003 カリフォルニア州立大学ロサンゼルス校 看護学部 看護学科
学位 (2件):
  • 博士前期課程(修士課程) (聖路加国際大学)
  • 学士課程 (カリフォルニア州立大学 ロサンゼルス校)
委員歴 (1件):
  • 2013 - 2015 国際看護研究会 会員
所属学会 (10件):
日本看護学教育学会 ,  日本国際保健医療学会 ,  看護教育研究学会 ,  国際看護研究会 ,  聖路加看護学会 ,  ヒューマンケア研究学会 ,  Japan Academy of Nursing Education ,  Japan Association for International Health ,  St. Luke's Society of Nursing ,  Japan Society for International Nursing
※ J-GLOBALの研究者情報は、researchmapの登録情報に基づき表示しています。 登録・更新については、こちらをご覧ください。

前のページに戻る