深見佳代

フカミカヨ | Fukami Kayo

所属機関・部署：
職名：准教授

研究分野 (1件)：経済政策

研究キーワード (3件)：ジェンダー , 医療経済学 , 社会保障

競争的資金等の研究課題 (5件)：

2023 - 2028 女性医師をとりまくジェンダー・ステレオタイプの可視化と女性医師支援策の批判的検討
2023 - 2025 医学部入試における女性受験者差別問題
2017 - 2023 女性医師支援策の有効性の検証と今後の課題分析~女性専門医の地理的・診療科的偏在~
2019 - The potential impact of a pending labor law on young doctors in Japan: an analysis of national microdata from biennial government surveys (1996-2016)
2018 - 2019 普遍的医療制度維持のためのタイにおける政策的アプローチ

論文 (11件)：

Kayo Fukami. Gender Gap in Parental Leave Among Physicians in Japan. Women's Health Reports. 2024. 5. 1. 385-392
Kayo Fukami. Gender Challenges Faced by Female Physicians in Sweden: A Literature Review. 北ヨーロッパ研究. 2022. 18. 51-65
Kayo Fukami, Kae Okoshi, Yasuko Tomizawa. Gender bias in the medical school admission system in Japan. SN Social Sciences. 2022. 2. 5
Kae Okoshi, Kayo Fukami, Yasuko Tomizawa. Analysis of Social Policy and the Effect of Career Advancement Support Programs for Female Doctors. Women's Health Reports. 2021. 2. 1. 337-346
深見佳代. 女性医師の診療科偏在と地域偏在に関する医療圏分析. 京都大学経済論叢. 2021. 195. 1. 125-139

MISC (1件)：

大越香江, 深見佳代. 女性医師支援の歴史とその評価 leaky pipelineを解決するために. 日本外科学会定期学術集会抄録集. 2021. 121回. SF-1

講演・口頭発表等 (19件)：

研修医・医師の産育休取得にかかる現状とジェンダーギャップ
(第53回日本心臓血管外科学会学術総会 2023)
Analysis of Maternity and Maternity Leave Taken by Male and Female Medical Physicians by Department
(The 1st KOSEN Research International Symposium 2023)
医学部入試の女性受験者差別問題から見る反ダイバーシティ的傾向
(第84回日本臨床外科学会総会 2022)
若手医師の外科離れと職場文化
(第17回日本胸部外科女性医師の会 2022)
スウェーデンの医療分野に残る男女格差
(第28回日本女性外科医会 2022)

学歴 (3件)：

学位 (3件)：

経歴 (3件)：

受賞 (2件)：

所属学会 (4件)：

日本女性外科医会 , 京都大学経済学会 , 社会政策学会 , 北ヨーロッパ学会

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深見 佳代