研究者
J-GLOBAL ID:201901008652137128   更新日: 2024年08月01日

後藤 将史

ゴトウマサシ | Goto Masashi
所属機関・部署:
職名: 准教授
研究分野 (1件): 経営学
研究キーワード (6件): 専門職 ,  人工知能 ,  組織論 ,  クラフト ,  アイデンティティ ,  サービスR&D
競争的資金等の研究課題 (5件):
  • 2023 - 2027 デジタル化による専門職の革新:関連クロステック産業との横断的事例研究と国際比較
  • 2023 - 2026 現代的「職人」の組織化理論構築:杜氏制度をめぐる新たな組織化の探索的事例研究
  • 2020 - 2024 革新的技術の台頭が専門職組織と制度にもたらす変化に関する事例研究
  • 2021 - 2022 人工知能によるイノベーション実現に向けた業界組織化に関する事例研究
  • 2019 - 2021 AIが経営に及ぼす影響に関する理論的検討と示唆抽出
論文 (8件):
  • Masashi Goto, Masahiro Kotosaka, Mari Sako. When professionals become entrepreneurs: Identity construction of lawtech startup founders in Japan. Journal of Professions and Organization. 2024. 11. 3
  • Masashi Goto. Anticipatory innovation of professional services: The case of auditing and artificial intelligence. Research Policy. 2023. 52. 8
  • Masashi Goto. Accepting the future as ever-changing: Professionals' sensemaking about artificial intelligence. Journal of Professions and Organization. 2022. 9. 1. 77-99
  • Masashi Goto. Collective professional role identity in the age of artificial intelligence. Journal of Professions and Organization. 2021. 8. 1. 86-107
  • Masashi Goto. Theorization of institutional change in the emergence of disruptive technology: Big 4 accounting firms and AI audit. Academy of Management Global Proceedings. 2018. Surry. 2018
もっと見る
MISC (23件):
  • Masashi Goto. Tradition and Craft Organising: A Review of the Context of Japanese Sake Master Brewer. RIEB Discussion Paper Series. 2024. DP2024-07
  • 後藤将史. 『雇用の未来』をめぐる経営学研究の動向. 国民経済雑誌. 2023. 227. 5. 139-155
  • 後藤将史. AIが経営に投げかける論点:経営学での議論から. オムニ・マネジメント. 2023. 7月号. 4-11
  • Masashi Goto. Professional service innovation in digitalization. RIEB Discussion paper series. 2022. DP2022-21
  • Masashi Goto. A case study of professionals' institutional work in digitalisation. RIEB Discussion paper series DP2022-12. 2022
もっと見る
書籍 (3件):
  • グローバル人事改革の挫折と再生 制度論で捉える組織変革
    京都大学学術出版会 2018
  • グローバルで勝てる組織を作る7つの鍵 人材活用の新戦略
    東洋経済新報社 2012
  • 成長戦略とM&Aの未来
    日本経済新聞出版社 2010
講演・口頭発表等 (22件):
  • How generative AI can enhance professionals’ knowledge sharing and learning: The case of a virtual community of practice for lawyers
    (40th EGOS Colloquium (Milan, italy) 2024)
  • The role of professional associations in the digitalization of knowledge work
    (Society for the Advancement of Socio-Economics, 36th Annual SASE Meeting, 2024 (Limerick) 2024)
  • Craft unions in the 21st century: Obsolete heritage or new communities of practice?
    (International Workshop on Craft and New Forms of Organizing (Kyoto University) 2024)
  • Professional Institutional Maintenance in the Age of Artificial Intelligence
    (83rd Annual Meeting of the Academy of Management (Boston) 2023)
  • Analysis of the Impact of AI Technology on CPA Work: Simulating the Possibility of Improving the Pproductivity of CPA Work with AI
    (Annual Oxford Conference on Professional Service Firms 2023)
もっと見る
学位 (4件):
  • 博士(経済学) (京都大学)
  • MSc in Management Research (The University of Oxford)
  • MBA (INSEAD)
  • 法学士 (東京大学)
経歴 (4件):
  • 2019/10 - 現在 神戸大学 経済経営研究所 准教授
  • 2024/07 - The University of Oxford Said Business School Visiting Scholar
  • 2020/04 - 2023/03 武庫川女子大学 経営学部 客員教授
  • 2017/12 - 慶應義塾大学 政策・メディア研究科 特任准教授
委員歴 (1件):
  • 2023/10 - 現在 組織学会 国際委員会幹事
受賞 (2件):
  • 2022/10 - Journal of Professions and Organization JPO Best Paper Award 2021/2022 Accepting the future as ever-changing: Professionals' sensemaking about artificial intelligence
  • 2018/03 - 京都大学 平成29年度京都大学総長裁量経費人文・社会系若手研究者出版助成
所属学会 (5件):
Society for the Advancement of Socio-Economics ,  European Group for Organization Studies ,  国際ビジネス研究学会 ,  組織学会 ,  Academy of Management
※ J-GLOBALの研究者情報は、researchmapの登録情報に基づき表示しています。 登録・更新については、こちらをご覧ください。

前のページに戻る