研究者
J-GLOBAL ID:201901009200506858   更新日: 2024年09月18日

五十嵐 久人

イガラシ ヒサト | Igarashi Hisato
所属機関・部署:
職名: 教授
研究分野 (4件): 医療管理学、医療系社会学 ,  衛生学、公衆衛生学分野:実験系を含まない ,  衛生学、公衆衛生学分野:実験系を含む ,  高齢者看護学、地域看護学
研究キーワード (3件): QOL ,  労働者 ,  生活習慣
競争的資金等の研究課題 (5件):
  • 2020 - 2021 行政保健師のワーク・エンゲイジメントを高める取組と強化モデル構築に関する研究
  • 2016 - 2018 保健師の地域診断能力向上を目指したケースメソッド教育プログラムの開発
  • 2012 - 2014 非正規雇用者のメンタルヘルス支援モデルの開発
  • 2007 - 2010 ITを用いた生活習慣改善に向けた支援プログラムの開発
  • 2005 - 2007 在宅医療におけるリスクアセスメントとインフェクションコントロール」
論文 (27件):
  • Shiori Ishida, Hiromi Okuno, Hisato Igarashi, Hiroko Takahashi. Insufficient social support for fathers of children with developmental disorders. Humanities and Social Sciences Communications. 2022. 9. 14. 1-8
  • 横川 吉晴, 五十嵐 久人, 上村 智子, 伊澤 淳, 廣田 直子, 本郷 実. 農村部特定健診受診者の主観的身体活動環境評価と身体活動状況の関連. 信州公衆衛生雑誌. 2021. 16. 1. 3-11
  • 熊谷麻紀、五十嵐久人. 中小企業雇用者におけるワーク・ファミリー・コンフリクトに関連する要因. 日本公衆衛生雑誌. 2020
  • 五十嵐久人、石田史織、高橋宏子、奥野ひろみ. 行政保健師の地域診断実施に関する調査. 日本看護学会論文集 ヘルスプロモーション. 2020. 50. 31-34
  • 熊谷麻紀、五十嵐久人. 労働者の休暇取得とリカバリー経験との関連. 日本看護学会論文集 ヘルスプロモーション. 2020. 50. 59-62
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MISC (1件):
講演・口頭発表等 (56件):
  • ワーク・ファミリー・コンフリクトに影響を及ぼす要因 -中小企業労働者の生活習慣と就労状況に着目して-
    (第62回日本産業衛生学会北陸甲信越地方会 2020)
  • 中小企業雇用者のワーク・ファミリー・コンフリクトに関連する要因の検討
    (第78回日本公衆衛生学会総会 2019)
  • 新任保健師向けケースメソッド研修の開発とその効果分析
    (第78回日本公衆衛生学会総会 2019)
  • 行政機関の保健部門に勤務する新任期保健師の地域診断実施状況と到達度
    (第78回日本公衆衛生学会総会 2019)
  • 労働者の休暇取得とリカバリー経験との関連
    (第50回日本看護学会-ヘルスプロモーション学術集会- 2019)
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学歴 (3件):
  • - 2013 山梨大学 ヒューマンヘルスケア学
  • - 2001 山梨医科大学 看護学研究科 地域看護学
  • - 1999 山梨医科大学 医学部 看護学科
学位 (2件):
  • 博士 (山梨大学)
  • 修士 (山梨医科大学)
経歴 (3件):
  • 2009 - 現在 信州大学 医学部 准教授
  • 2007 - 2009 信州大学 医学部 助教
  • 2004 - 2007 宮崎大学 医学部 助手
所属学会 (5件):
山梨看護学会 ,  APHA ,  日本看護学会 ,  日本産業衛生学会 ,  日本公衆衛生学会
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