研究者
J-GLOBAL ID:201901015820624672   更新日: 2024年02月01日

佐藤 那央

サトウ ナオ | Sato Nao
所属機関・部署:
職名: 特定講師
研究分野 (2件): デザイン学 ,  経営学
研究キーワード (4件): サービスデザイン ,  エスノグラフィー ,  サービス ,  エスノメソドロジー
競争的資金等の研究課題 (3件):
  • 2020 - 2024 エスノメソドロジーの相互反映性概念に基づく組織化理論の再考
  • 2020 - 2023 「制度」を踏まえた価値醸成メカニズムの検証:エスノメソドロジーの視座から
  • 2016 - 2018 文化としてのサービスの多角的な検証 -相互行為・価値・成立過程の分析を通して-
MISC (10件):
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特許 (1件):
講演・口頭発表等 (7件):
  • 相互主観的な視座からみたセンスメイキング
    (組織学会研究発表大会 2017)
  • サービスの文化的価値共創
    (サービス学会 第 4 回 国内大会 2016)
  • Service is a struggle: Empirical analysis of Sushi bars in Tokyo
    (Annual Frontiers in Service Conference 2015)
  • サービス・デザインの実践:人がつながるファストフード
    (サービス学会 第 3 回 国内大会 2015)
  • サービス価値の考察 〜『食べログ』における高級鮨屋の評価分析〜
    (サービス学会 第 3 回 国内大会 2015)
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学歴 (4件):
  • 2015 - 2019 京都大学 情報学研究科 社会情報学専攻
  • 2013 - 2019 京都大学デザイン学大学院連携プログラム
  • 2013 - 2015 京都大学 経営管理大学院
  • 2007 - 2009 早稲田大学 先進理工学研究科
学位 (4件):
  • 博士(総合学術) (京都大学)
  • 経営学修士(専門職) (京都大学)
  • 修士(理学) (早稲田大学)
  • 学士(理学) (早稲田大学)
経歴 (4件):
  • 2021/12 - 現在 京都大学 経営管理研究部・教育部 特定講師
  • 2019/10 - 2021/11 北陸先端科学技術大学院大学 知識科学系 助教
  • 2019/04 - 2019/09 京都大学経営管理大学院 研究員
  • 2009/04 - 2013/03 株式会社ノエビア 研究開発部
所属学会 (2件):
サービス学会 ,  組織学会
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