研究者
J-GLOBAL ID:201901017047077813
更新日: 2024年06月25日
上田 智之
ウエダ トモユキ | UEDA Tomoyuki
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所属機関・部署:
九州看護福祉大学 看護福祉学部看護学科
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職名:
准教授
研究分野 (1件):
高齢者看護学、地域看護学
研究キーワード (6件):
精神看護学
, Wellness Recovery Action Plan
, 認知行動療法
, 集団認知行動療法
, 発達障害
, 看護師のメンタルヘルス
競争的資金等の研究課題 (12件):
2024 - 2027 高度実践看護師のわざとしての沈黙活用技法の検討と教育プログラム開発
2023 - 2027 睡眠保健指導プログラムの開発に向けた基盤構築研究
2021 - 2024 看護師のワーク・エンゲイジメントを向上させるためのプログラム開発
2021 - 2024 高度実践看護師の患者との対話場面における沈黙の意味解釈と活用技法の検討
2021 - 2024 看護師長による看護師の継続意思につながる基本的心理欲求支援プログラムの開発
2021 - 2024 脳活動のモニタリングと集団認知行動療法を融合した児童虐待防止プログラムの開発
2020 - 2023 仮設住宅を退去した被災者の生理学及び心理学的影響と回復を促す集団プログラムの開発
2019 - 2022 育児期の月経前症候群のある母親のメンタルヘルス支援プログラムの開発
2019 - 2022 発達障害者の対人関係における就労困難感に対する集団認知行動療法のプログラム開発
2018 - 2019 訪問看護師のメンタルヘルスに対するグループプログラムの効果および職場外サポートネットワークの構築に関する基礎的研究
2012 - 2016 卒後1年目看護師の定着率向上を目的とした広域包括支援プログラムの開発研究
2012 - 2014 統合失調症患者の看護師との対話場面における沈黙の意味の検討
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論文 (1件):
上田 智之, 下條 三和, 坂本 貴子, 木村 涼平, 緒方 浩志, 山口 恭平, 吉原 駿. 精神科看護師における職務継続意思評価尺度の開発に向けた予備調査 職務継続意思に影響する構成因子の検討. 精神科看護. 2021. 48. 10. 050-057
MISC (2件):
山口 恭平, 上田 智之, 下條 三和, 木村 涼平, 坂本 貴子, 緒方 浩志, 森 雄太. 精神科看護師の職務継続意思評価尺度の開発における予備調査 職務満足とバーンアウト傾向との関連. 日本精神保健看護学会学術集会・総会プログラム・抄録集. 2021. 31回. 165-165
田出 美紀, 山崎 不二子, 増滿 誠, 二重作 清子, 一原 由美子, 金城 祥教, 上田 智之, 岡村 純, 木村 涼平, 北川 明, et al. 大学教員によるメンター制導入に向けてのモデル構築の検討 教員と卒業生の比較による支援体制の考察. 日本看護科学学会学術集会講演集. 2015. 35回. 628-628
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