研究者
J-GLOBAL ID:201901021052857719
更新日: 2024年04月06日
陳 燕双
チェン ヤンシュアン | YanShuang Chen
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所属機関・部署:
桃山学院大学 経営学部
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職名:
講師
研究分野 (1件):
経営学
研究キーワード (4件):
生産管理
, 方針管理,経営管理
, オペレーショナルレベルの文化
, 組織能力
競争的資金等の研究課題 (1件):
2021 - 2024 オペレーショナルレベルの文化とその自律分散的な戦略機能に関する実証研究
論文 (11件):
トヨタ中国工場における方針管理と改善能力の育成. 『アジア経営研究』. 2020. 26. 35-47
陳 燕双, チェン ヤンシュアン, Chen Yanshuang. 「学習する」ものづくりの現場 : 多部署協働型問題解決活動に対する観察を通して. 同志社商学 = The Doshisha business review. 2019. 71. 3. 515-549
陳 燕双. 日本自動車企業の現場力研究 -A社中国工場における参与観察に基づく実証研究-. 同志社大学博士学位論文. 2019
陳 燕双. 部署間協働・現地現物・論理的検証による組織的問題解決-在中国日系自動車工場の参与観察を通じて-. 組織学会大会論文集. 2018. 7. 2. 69-74
陳 燕双. 自動車工場の生産現場における組織学習-部署間協働・現地現物・論理的検証による問題徹底解決(改善)の参与観察を通じて-. 2019年度組織学会ドクトラル・コンソーシアム報告論文. 2018
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講演・口頭発表等 (5件):
トヨタ中国工場における現場主義的人材育成
(第50回日本労務学会年次大会 2020)
「方針管理」の海外移転ー日本自動車企業の中国合弁企業の事例ー
(アジア経営学会 第26回西部部会 2019)
自動車工場の生産現場における組織学習-部署間協働・現地現物・論理的検証による問題徹底解決(改善)の参与観察を通じて-
(組織学会ドクトラル・コンソーシアム2019 2018)
部署間協働・現地現物・論理的検証による組織的問題解決-在中国日系自動車工場の参与観察を通じて-
(2018年度組織学会研究発表大会 2018)
自動車生産における「現場力」の構造-先行研究は何を明らかにし、何を明らかにしていないか-
(日本労務学会第47回全国大会 2017)
学歴 (3件):
2016 - 2019 同志社大学 大学院博士課程教育リーディングプログラム 「グローバル・リソース・マネジメント」
2016 - 2019 同志社大学 商学研究科後期課程
2014 - 2016 同志社大学 商学研究科前期課程
学位 (1件):
博士(商学) (同志社大学)
経歴 (4件):
2024/04 - 現在 桃山学院大学 講師
2021/04 - 2024/03 同志社大学 商学部 助教
2019/04 - 2021/03 同志社大学 商学研究科 助手
2008/07 - 2013/03 広汽トヨタ汽車有限会社(中国)
受賞 (1件):
2021/09 - 2021年度 アジア経営学会 研究奨励賞
所属学会 (5件):
工業経営研究学会
, 日本労務学会
, アジア経営学会
, 日本経営学会
, 組織学会
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