研究者
J-GLOBAL ID：202001007726046876
更新日: 2024年03月13日
髙谷 新
タカヤ シン | Takaya Shin
所属機関・部署：
職名：
講師
研究キーワード (4件)：
職業性ストレス
, リーダーシップ
, 産業精神保健
, ワーク・エンゲイジメント
競争的資金等の研究課題 (2件)：
- 2021 - 2026 看護師のワークエンゲイジメントの向上と休職者の復職定着を予測する因子
- 2021 - 2026 看護職者のワークエンゲイジメントに関係する職場の環境要因に関する研究
論文 (9件)：
-
髙谷新, 安保寛明, 佐藤大輔, 新宮洋之. 看護職員 のワーク・エンゲイジメントと職場におけるソーシャルサポートおよび職業性ストレスの関連 -構造方程式モデリングによる検討-. 山形保健医療研究. 2024. 27. in press
-
髙谷 新, 安保 寛明, 佐藤 大輔, 新宮 洋之. 看護師長のリーダーシップが看護職員のワーク・エンゲイジメントを媒介してストレス反応に及ぼす影響 仕事のストレス要因を調整変数とした分析. 日本精神保健看護学会誌. 2023. 32. 1. 28-37
-
鈴木 龍生, 安保 寛明, 佐藤 大輔, 髙谷 新. メンタルヘルスに携わる臨床家が行う研究におけるリカバリー指標に関する文献検討. 山形保健医療研究 = Yamagata Journal of Health Sciences. 2023. 26. 1-12
-
髙谷 新, 安保 寛明, 佐藤 大輔. 病院看護職員のワーク・エンゲイジメントと看護師長の自己効力感の関係 -リーダーシップの認識による媒介効果-. 日本看護科学会誌. 2022. 42. 375-384
-
髙谷 新, 安保 寛明. 病院看護職員のワーク・エンゲイジメントと看護師長および同僚からのソーシャルサポートとの関係. 日本看護科学会誌. 2022. 42. 168-175
もっと見る
MISC (8件)：
-
佐藤 大輔, 髙谷 新, 青木 実枝. 精神科病院における入院時オリエンテーションおよびそのマニュアル使用に対する看護職員の意識 (第20回 日本精神科看護学術集会専門I 看護研究論文). 日本精神科看護学術集会誌 = The Japanese Psychiatric Nursing Society. 2013. 56. 2. 24-28
-
髙谷 新. POSに基づいた看護記録の実施に影響する看護職員の意識 (第20回日本精神科看護学術集会専門II 看護研究論文). 日本精神科看護学術集会誌 = The Japanese Psychiatric Nursing Society. 2013. 56. 3. 155-159
-
森谷 瑠璃子, 武田 未来, 髙谷 新. 患者家族の抱える思いと家族支援の課題 : 長期入院中の統合失調症患者家族との半構成的面接から (第20回日本精神科看護学術集会専門II 看護研究論文). 日本精神科看護学術集会誌 = The Japanese Psychiatric Nursing Society. 2013. 56. 3. 178-182
-
齋藤 昇, 髙谷 新. 精神科入院患者の社会復帰に向けての看護実践と課題 : 看護職員を対象としたアンケート調査より (第20回日本精神科看護学術集会専門II 看護研究論文). 日本精神科看護学術集会誌 = The Japanese Psychiatric Nursing Society. 2013. 56. 3. 222-226
-
髙谷 新, 佐藤 大輔, 青木 実枝. 回復途上にある統合失調症患者に関する症状観察 : 観察項目の重視度によるクラスター分析 (第19回 日本精神科看護学術集会専門I 看護研究論文). 日本精神科看護学術集会誌 = The Japanese Psychiatric Nursing Society. 2012. 55. 2. 306-310
もっと見る
講演・口頭発表等 (24件)：
-
Enhancing Cross-Cultural Understanding and Professional Development: Insights from Erasmus Plus at the University of Medicine and Pharmacy of Craiova, Romania
(27th East Asian Forum of Nursing Scholars 2024)
-
日本語版RSA-R(利用者用)の信頼性と妥当性の検証
(日本精神保健看護学会第33回学術集会・総会 2023)
-
看護職員のワーク・エンゲイジメントと看護師長のリーダーシップおよび職業性ストレスの関連 構造方程式モデリングによる検討
(日本精神保健看護学会第33回学術集会・総会 2023)
-
Factor Structure of the Japanese version of the Recovery Self-Assessment Revised Person in Recovery Version (RSA-R PIR Ver.)
(26th East Asian Forum of Nursing Scholars 2023)
-
The Relationship of Head Nurse and Colleague Social Support and Work related stress with Work Engagement of Nursing Staff
(26th East Asian Forum of Nursing Scholars 2023)
もっと見る
学歴 (3件)：
- 2020 - 2023 山形県立保健医療大学大学院 保健医療学研究科 博士後期課程
- 2008 - 2011 山形県立保健医療大学大学院 保健医療学研究科 修士課程 精神看護学領域
- 2002 - 2006 山形県立保健医療大学 保健医療学部 看護学科
学位 (1件)：
経歴 (5件)：
- 2023/04 - 現在 山形県立保健医療大学 保健医療学部 看護学科 講師
- 2020/04 - 2023/03 山形県立保健医療大学 保健医療学部 看護学科 助教
- 2017/05 - 2020/03 山形県立保健医療大学 保健医療学部 看護学科 客員研究員
- 2009/04 - 2020/03 社会医療法人二本松会山形さくら町病院 看護部 看護師
- 2006/04 - 2009/03 東北大学病院 病院(医科診療部門) 看護部 看護師
委員歴 (4件)：
- 2023/09 - 現在 北日本看護学会 専任査読者
- 2023/06 - 2025/05 一般社団法人日本精神保健看護学会 社会貢献委員会
- 2020/10 - 2021/06 一般社団法人 日本精神保健看護学会 社会貢献委員会
- 2017/06 - 2018/06 一般社団法人 日本精神保健看護学会 広報委員会
受賞 (2件)：
- 2023/06 - 山形県立保健医療大学 令和4年度若手職員奨励賞
- 2019/06 - 日本精神保健看護学会 2019年度研究助成 看護職者のワークエンゲイジメントおよび職業性ストレスに関係する職場の環境要因に関する研究
所属学会 (3件)：
北日本看護学会
, 日本精神保健看護学会
, 日本看護科学学会
