研究者
J-GLOBAL ID:202001010008260550   更新日: 2024年02月01日

坂 美奈子

サカ ミナコ | SAKA MINAKO
所属機関・部署:
職名: 准教授
研究キーワード (1件): 看護教育
競争的資金等の研究課題 (4件):
  • 2021 - 2026 水害による被災者のトランジションモデルの開発
  • 2020 - 2023 看護教員の授業構築における知識体系の解明
  • 2018 - 2023 転職による職場再適応プロセスの解明と再適応を支援するキャリア発達プログラムの開発
  • 2017 - 2021 看護教員を対象とした協働参加型授業改善プログラムの構築と検証
論文 (8件):
  • 坂美奈子, 原田広枝. 看護教員を対象とした協働参加型授業改善プログラムの検証-Instructional Design によるプログラムの実施、評価-. 日本看護学教育学会誌. 2022. 32. 2. 97-110
  • 宇治田 さおり, 長家 智子, 古島 智恵, 坂 美奈子. 新卒看護師の日常生活援助における問題解決行動と他者支援との関連. インターナショナルNursing Care Research. 2020. 19. 3. 21-30
  • 諸上 千寿加, 長家 智子, 古島 智恵, 坂 美奈子. 2年課程看護学生の批判的思考態度と情報活用の実践力との関連. インターナショナルNursing Care Research. 2020. 19. 1. 109-118
  • 坂 美奈子, 原田 広枝, 末永 陽子. 授業設計における看護教員の思考自己評価尺度の開発. 日本看護科学会誌. 2018. 38. 356-364
  • 坂 美奈子. 看護教員の研修の実態と課題. インターナショナルNursing Care Research. 2018. 17. 4. 91-100
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MISC (15件):
  • 前田 和香子, 末永 陽子, 坂 美奈子, 原田 広枝. 20歳代女性看護師の転職による職場適応過程の解明. 日本看護科学学会学術集会講演集. 2020. 40回. O27-05
  • 原田 広枝, 坂 美奈子, 末永 陽子, 前田 和香子. 看護管理者による中途採用看護師への職場移行支援のプロセス. 日本看護科学学会学術集会講演集. 2020. 40回. P1-008
  • 坂 美奈子, 原田 広枝, 末永 陽子, 瀬戸山 美和, 道面 千恵子. 看護教員を対象とした協働参加型授業改善プログラムの構築. 日本看護研究学会雑誌. 2020. 43. 3. 442-442
  • 坂 美奈子, 原田 広枝, 瀬戸山 美和, 道面 千恵子, 石橋 美香. 看護教員を対象とした協働参加型授業改善プログラムの検証 プログラム実践による学びの視点から. 日本看護学教育学会誌. 2020. 30. 学術集会講演集. 181-181
  • 長家 智子, 坂 美奈子. ゴードンの枠組みでアセスメント 事例でわかる!疾患別看護過程 大腿骨頸部/転子部骨折. プチナース. 2020. 29. 7別冊. 2-19
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講演・口頭発表等 (14件):
  • Barriers to lifestyle modification in patients with NAFLD: scoping review
    (26th East Asia forum of nursing scholars, 26nd East Asia forum of nursing scholars 2023)
  • 初めて転職をした看護師が自分なりのキャリアを踏み出すまでのプロセス
    (日本看護科学学会学術集会)
  • 看護管理者による中途採用看護師への職場移行支援のプロセス
    (日本看護科学学会学術集会講演集 2020)
  • 20歳代女性看護師の転職による職場適応過程の解明
    (日本看護科学学会学術集会講演集 2020)
  • 看護教員を対象とした協働参加型授業改善プログラムの構築
    (日本看護研究学会雑誌 2020)
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学位 (1件):
  • 看護学博士
所属学会 (4件):
日本看護研究学会 ,  日本看護技術学会 ,  日本看護科学学会 ,  日本看護学教育学会
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