秋保亮太

アキホリョウタ | Akiho Ryota

所属機関・部署：
職名：准教授
ホームページURL (1件)： https://sites.google.com/view/rakiho7206

研究分野 (1件)：社会心理学

研究キーワード (7件)：共有メンタルモデル , チームワーク , チーム学習 , 暗黙の協調 , ワーク・モチベーション , リーダーシップ , チーム認知

競争的資金等の研究課題 (4件)：

論文 (6件)：

秋保亮太, 池田浩, 金山正樹, 藤田智博, 後藤学, 河合学, 藤野秀則. 安全の現場に求められるリーダーシップ:サーバント・リーダーシップと交流型リーダーシップによる安全パフォーマンスの向上. 産業・組織心理学研究. 2022. 35. 3. 365-379
池田浩, 秋保亮太, 金山正樹, 藤田智博, 後藤学, 河合学. 安全の現場に求められるワークモチベーション: 安全志向的モチベーションの効果とその源泉としての自己価値充足モデル. 産業・組織心理学研究. 2021. 34. 2. 133-146
秋保亮太, 縄田健悟, 池田浩, 山口裕幸. チームの振り返りで促進される暗黙の協調 : 協調課題による実験的検討. 社会心理学研究 = Japanese journal of social psychology. 2018. 34. 2. 67-77
德永翔太, 秋保亮太. 地域密着型シティズンシップ教育の構築に向けた考察 : 上対馬高校「島の宝プロジェクト」を事例に. 決断科学. 2018. 4. 5-32
秋保亮太, 縄田健悟, 中里陽子, 菊地梓, 長池和代, 山口裕幸. メンタルモデルを共有しているチームは対話せずとも成果を挙げる:共有メンタルモデルとチーム・ダイアログがチーム・パフォーマンスへ及ぼす効果. 実験社会心理学研究. 2016. 55. 2. 101-109

MISC (9件)：

秋保亮太. 視点〈社会〉を心理学から読み解く:第9回/最終回チームワークと認知. 日本原子力学会誌ATOMOΣ. 2022. 64. 10. 589-589
秋保亮太. 視点〈社会〉を心理学から読み解く:第8回アドルフ・アイヒマンと服従. 日本原子力学会誌ATOMOΣ. 2022. 64. 9. 532-532
秋保亮太. 視点〈社会〉を心理学から読み解く:第7回社会的排斥とソーシャル・サポート. 日本原子力学会誌ATOMOΣ. 2022. 64. 8. 474-474
秋保亮太. 視点〈社会〉を心理学から読み解く:第6回同調と2つの影響. 日本原子力学会誌ATOMOΣ. 2022. 64. 7. 418-418
秋保亮太. 視点〈社会〉を心理学から読み解く:第5回囚人のジレンマと社会的ジレンマ. 日本原子力学会誌ATOMOΣ. 2022. 64. 6. 362-362

書籍 (5件)：

チーム・ダイナミックスの行動科学
株式会社ナカニシヤ出版 2024 ISBN:9784779517594
特集学生・教員が元気になる心理的安全性
医学書院 2023
組織論レビューIII: 組織の中の個人と集団
白桃書房 2022
WORK MILL RESEARCH ISSUE 02: ENTERING THE NEW NORMAL ERA「はたらき方のニューノーマル」
株式会社オカムラ 2020
役立つ!産業・組織心理学: 仕事と生活につかえるエッセンス
株式会社ナカニシヤ出版 2020

講演・口頭発表等 (45件)：

新型コロナワクチン追加接種を受けたい人と受けたくない人の特徴について
(関西心理学会第134回大会 2023)
チームの振り返りで促進される暗黙の協調:Tetrisを用いた協調課題による概念的追試
(日本グループ・ダイナミックス学会第69回大会 2023)
産業・組織場面におけるマインドセットと自律性
(日本社会心理学会第64回大会 2023)
産業・組織の文脈におけるマインドセットの理論的前提の確認
(産業・組織心理学会第38回大会 2023)
エスカレーターでの歩行・両側停止における多元的無知と行動
(日本応用心理学会第89回大会 2023)

学歴 (4件)：

経歴 (19件)：

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受賞 (9件)：

2021/09 - 産業・組織心理学会優秀論文賞「山関正馬賞」安全の現場に求められるワークモチベーション:安全志向的モチベーションの効果とその源泉としての自己価値充足モデル
2019/12 - 産業・組織心理学会優秀学会発表賞安全の現場に求められるリーダーシップ機能に関する研究
2019/11 - 日本社会心理学会第二十一回日本社会心理学会優秀論文賞チームの振り返りで促進される暗黙の協調:協調課題による実験的検討
2017/12 - 対馬市対馬学フォーラム2017奨励賞シティズンシップ教育における理論と実践-2017年度上対馬高校「島の宝プロジェクト」を対象に-
2016/12 - 対馬市対馬学フォーラム2016企画賞島おこし活動に温度差はあるか?-対馬市を対象とした実態調査-

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所属学会 (7件)：

組織学会 , 経営行動科学学会 , 産業・組織心理学会 , 日本グループ・ダイナミックス学会 , 日本心理学会 , 日本社会心理学会 , 九州心理学会

※　J-GLOBALの研究者情報は、researchmapの登録情報に基づき表示しています。登録・更新については、こちらをご覧ください。

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