研究者
J-GLOBAL ID:202001019743021036   更新日: 2024年09月05日

絹村 信俊

Kinumura Nobutoshi
所属機関・部署:
職名: 准教授
その他の所属(所属・部署名・職名) (1件):
  • 早稲田大学  トランスナショナルHRM研究所 
研究分野 (2件): 会計学 ,  経営学
研究キーワード (4件): 経営管理 ,  経営組織 ,  組織行動 ,  管理会計
論文 (13件):
  • ファミリー企業の事業承継と事業再生に関する研究 -地方都市におけるアトツギベンチャー企業を中心に-. 東北大学大学院経済学研究科. 2023
  • 人材タイプによる組織文化の認識の違いに関する探索的調査. 宮城大学研究ジャーナル. 2023. 3. 1. 24-32
  • わが国大手製造業に勤務する技術系転職経験者の組織に関する意識調査 -職種内及び職種間比較に基づいた一考察-. 日本経営倫理学会誌. 2022. 29. 181-194
  • コロナ禍におけるキャリア意識の変化に関する一考察. TN-HRM 早稲田大学トランスナショナルHRM研究所. 2022. 13
  • 経営理念・組織文化・組織コミットメントに関する意識調査 -わが国大手製造業の事務系従業員を対象とした一考察-. 戦略経営ジャーナル. 2021. 8. 2. 61-80
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書籍 (1件):
  • 人材育成ハンドブック
    金子書房 2019
講演・口頭発表等 (7件):
  • 従業員の帰属意識向上における中期経営計画の補完的役割に関する一考察
    (2024年度日本管理会計学会年次全国大会 2024)
  • 中小製造業における経営理念浸透に関する実態調査
    (第30回日本経営倫理学会研究発表大会 2022)
  • 文理系職種による組織文化の認識の違いに関する探索的調査
    (第14回国際戦略経営研究学会全国大会 2021)
  • わが国大手製造業に勤務する技術系転職経験者の組織に関する意識調査-職種内、及び職種間比較に基づいた一考察-
    (第29 回日本経営倫理学会研究発表大会 2021)
  • わが国大手製造業事務系従業員の経営理念、組織文化、及び組織コミットメントに関する調査
    (第13回国際戦略経営研究学会全国大会 2020)
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学歴 (1件):
  • 2012 - 2015 東北大学大学院 経済学研究科経済経営学専攻 博士後期課程
学位 (1件):
  • 博士(経営学) (東北大学)
経歴 (4件):
  • 2024/04 - 現在 三重大学 人文学部 法律経済学科 准教授
  • 2017/04 - 現在 早稲田大学トランスナショナルHRM研究所 招聘研究員
  • 2019/04 - 2024/03 宮城大学 事業構想学群 准教授
  • 2019/04 - 2021/03 会津大学 短期大学部 非常勤講師
受賞 (1件):
  • 2021/06 - 日本経営倫理学会 水谷 雅一(論文)賞 奨励賞 わが国大手製造業に勤務する転職経験者の特徴に関する調査-経営理念・組織文化・組織コミットメントの観点からの考察-
所属学会 (8件):
日本ベンチャー学会 ,  日本管理会計学会 ,  日本原価計算研究学会 ,  日本経営倫理学会 ,  人材育成学会 ,  日本労務学会 ,  国際戦略経営研究学会 ,  日本経営会計学会
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