研究者

J-GLOBAL ID：202001021374234947 更新日: 2024年03月26日

小林英夫

コバヤシヒデオ | KOBAYASHI HIDEO

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (2件)：経営学 , 経営学

研究キーワード (3件)：人的資源柔軟性 , 滑業家 , ベンチャー経営チーム

競争的資金等の研究課題 (1件)：

2018 - 2024 ベンチャーにおける滑業家の概念の理論化と国際比較

論文 (10件)：

小林英夫. 絆創膏現象と滑業家-スタートアップ企業の急成長の穴を埋める-. 商工金融. 2023
趙, 佑鎮, 金, 美徳, 高, 昌弘, 水盛, 涼一, 野坂, 美穂, 小林, 英夫, 越前, 泰子, 黒瀬, 洋, 佐藤, 文平. 多摩大学アジアダイナミズム済州島研修視察2018. 経営・情報研究多摩大学研究紀要 = Tama University Journal of Management and Information Sciences. 2019. 23. 109-118
小林英夫. ベンチャー成長における滑業家の存在 -環境変化に対応する人的な組織スラック-. 日本ベンチャー学会第19回全国大会研究報告要旨集. 2016
小林英夫. 日本企業における中途社員の伸び悩みの研究. 多摩大学研究紀要経営情報研究. 2016. 20. 87-102
小林英夫. ベンチャーの組織形成と発展の研究. 神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程学位認定論文. 2016

もっと見る

MISC (7件)：

小林英夫. 滑業家の概念の社会的受容に向けて. 多摩大学研究紀要経営情報研究. 2022. 26. 163-170
趙佑鎭, 小林英夫. 大学が実践知に果たす役割-人工知能の発展を見据えて-. 多摩大学研究紀要経営情報研究. 2022. 26. 11-16
小林英夫. 准高齢者の世代継承性と多摩大学の取り組み. 多摩大学研究紀要経営情報研究. 2021. 25. 7-12
小林英夫. ベンチャー急成長期の人的資源調達の研究. 多摩大学研究紀要経営情報研究. 2020. 24. 95-102
小林英夫. NHK番組「プロフェッショナル」活用によるキャリア形成導入科目の設計. 多摩大学研究紀要経営情報研究. 2019. 23. 133-138

もっと見る

書籍 (3件)：

何がベンチャーを急成長させるのか
中央経済社 2017 ISBN:4502235814
コンピュータシステム (SEの基礎知識)
リックテレコム 1992 ISBN:4897970245
システムの開発と運用 (SEの基礎知識)
リックテレコム 1992 ISBN:4897970261

学歴 (4件)：

2011 - 2016 神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程
1998 - 2000 慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程
1999 - 2000 ミネソタ大学経営大学院
1983 - 1987 慶應義塾大学経済学部

学位 (2件)：

博士(経営学) (神戸大学)
経営学修士(MBA) (慶應義塾大学)

経歴 (7件)：

2017/10 - 現在慶應義塾大学経営管理研究科非常勤講師
2016/04 - 現在多摩大学経営情報学部教授
2013/04 - 2016/03 多摩大学経営情報学部准教授
2000/01 - 2013/03 イー・アクセス株式会社代表取締役副社長
2012/04 - 2012/09 芦屋学園短期大学生活創造学科客員教授

全件表示

委員歴 (3件)：

2023/10 - 経営行動科学学会第26回年次大会実行委員
2022/07 - 日本労務学会第52回全国大会実行委員長
2019/07 - 2021/07 日本労務学会研究奨励賞審査委員

受賞 (3件)：

2019/02 - 商工総合研究所中小企業研究奨励賞何がベンチャーを急成長させるのか
2018/12 - 日本ベンチャー学会清成忠男賞(書籍部門) 何がベンチャーを急成長させるのか
2013/07 - 日本労務学会研究奨励賞固い紐帯を持つ半公式組織の形成の研究

所属学会 (4件)：

経営行動科学学会 , 日本労務学会 , 組織学会 , 日本ベンチャー学会

※　J-GLOBALの研究者情報は、researchmapの登録情報に基づき表示しています。登録・更新については、こちらをご覧ください。

前のページに戻る

TOP

BOTTOM